本报讯 企业有困难，职工该做些什么？8月7日上午，市总工会召开了全市工会主席座谈会，全市各县（市、区）总工会主席、各产业工会主席、市总工会各部室主要负责人介绍了不少职工为企业做事的好经验。

　　 在浙江金平服饰有限公司，食堂、车间等场所都挂起了“员工信箱”，鼓励员工畅所欲言。今年3月份，一名清洁工通过“信箱”反映，车间内的机油直接倒掉很可惜，建议集中起来用于车间内的机器润滑。半个月后，企业便采用了这名清洁工提出的合理化建议，运用到实际生产中。该公司负责人说，像这样的建议每次年会都会收到10个～20个，80%合理的建议都会组织实施。

　　 据了解，该公司是平湖市较早启用“员工信箱”的企业之一。目前，平湖市有80%的企业内部建立了“员工信箱”，每年有1万余条员工“金点子”出自“信箱”。

　　 位于海盐的浙江新东方紧固件有限公司的油污染一直是企业的一大顽症，企业有关人员提出了工艺改进方案，公司投入50多万元对52台滚丝机进行了改造，以前一台滚丝机一个月用油90公斤，改造后一个月用油只有15.38公斤。

　　 海盐县总工会主席介绍，全县共有10万多名职工在为企业节能减排献计出力，节能减排成为职工的自觉行为。