湖州在线讯 谢咏兵是安吉县昆铜乡的一名农民，几年前靠拼体力在外打工，每月收入不过四五百元。前阵子，由于他享受了政府提供的免费职业技能培训，拥有了一张电焊工种的职业资格证书，不到一个月，他就走进家门口的一家生产照明器具的规模型企业，收入是过去的几倍，还有养老、医疗等社会保障。目前，由于技能水平的提高，在我市，越来越多的农民像谢咏兵一样，在选择工作时“底气”更足，已从原来的“有工就打”逐步转向“好工才打”。我市在加快农村劳动力转移的同时，加强了农村劳动力技能培训力度，不少农民通过职业技能培训实现转移就业或自主创业，这为农民脱贫致富和增收开辟了新的途径。据市劳动保障部门统计，今年以来，全市有2.2万余农村劳动力接受了转移就业技能培训。通过培训，一些拥有“一技之长”的农民不再满足于打工，而是积极探索、自主创业。安吉县递铺镇的胡联华参加了免费职业技能培训，学成后便和父亲开了一家转椅配件加工服务部，“有了技能再加上努力，生意一定会红火，今后的日子会过得更好。”对未来充满憧憬的胡联华如是说。近年来，我市通过制度创新，探索构建了农村劳动力城乡就业一体化的长效机制，有效激发了全市农民就业愿望和创业热情，促进了农村劳动力就地转移和增收致富。长兴县是我市率先开展农村劳动力转移就业技能培训的。2004年下半年，长兴县率先在全省启动了农村劳动力转移培训工程，并实施了农民技能培训教育券制度。该县根据市场导向，建立和完善了“企业出单、农民选项、政府买单”的运作机制，有针对性地开展了农村劳动力转移就业技能培训、农村劳动力职业技能免费培训，不断提高了农村劳动力素质，逐步实现了农村劳动力转移由体力型向技能型转变。仅今年以来，长兴县有7726人农村劳动力接受了转移就业技能培训，其中90%以上拿到了电工、钳工等职业资格证书；2005年至2007年，该县通过实施农民技能培训教育券制度，县财政共用于农村劳动力培训补助1170万元，而农民通过转移增加收入约5.6亿元。德清县、吴兴区、南浔区纷纷根据当地经济发展实情，均加大了对农民工技能的培训力度。德清县在开展农村劳动力转移就业技能培训时，结合该县区域经济支柱产业发展工种的需要，同时根据企业的用工需求和农民的就业意向，打破常规培训方式，到车间、下乡村，利用中午和晚上的时间对农民工进行技能培训。吴兴区根据该区的产业结构，对农民开展了服装、缝纫、挡车工、焊工等数十个工种的培训，在提高农民工就业技能的同时，逐渐缓解了一些企业“用工荒”的难题。统计资料显示，今年以来，该区已培训了4053人，其中有2934名农民工拿到了职业资格证书。南浔区依据该区的块状经济和产业发展的情况，有针对性地展开了农村劳动力转移就业技能培训工作，截至目前，经过技能培训的农民中已有83%持有职业资格证书。要实现农村劳动力的充分就业，让农民及时掌握岗位信息至关重要。各县区加强县（区）、乡镇、村三级就业服务平台建设，让农民不出村就能了解当地和周边地区的空岗情况。安吉县劳动保障部门在4个中心城镇均建立了人力资源分市场，今年2月又在全县20个试点村建立了村级就业服务平台，形成了县、乡镇、村联动，形式多样的劳动保障服务网络。长兴县劳动保障部门为泗安镇劳动力分市场专门配备了电子屏幕，建立了较完善的就业信息发布制度，平均每天滚动发布用工信息1500条次。同时信息发布延伸到行政村，用工信息在村公共宣传栏公布，每星期更换一次。