本报讯 在嘉善的乡镇，不少人肯定遇到过这样的麻烦事：一旦碰到劳动纠纷，就得跑到县里找劳动部门；一说去人力资源市场，也非得跑县城。但记者昨天了解到，随着新政策的出台，今后人们在镇里的企业遇到劳动纠纷，可以直接找设在镇里的基层劳动保障管理服务机构了，而且该县也将逐步在镇一级设立人力资源分市场。

　　 嘉善县劳动保障局相关负责人告诉记者，该县将明确要求在各镇和县经济技术开发区设立基层劳动保障管理服务所。“人力资源分市场建设则将在企业较为集中的大云镇试点，一旦成熟，也将在全县逐渐铺开。”

　　 据介绍，基层劳动保障管理服务所主要负责辖区劳动力资源登记管理、就业岗位开发、职业技能培训、职业指导和中介、失业人员管理、发放《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同并备案等。“最主要的是，服务所将负责处置各类劳动争议纠纷，参与劳动关系调整，协助进行劳动保障执法检查工作，将矛盾化解在基层。”嘉善县劳动保障局相关人士说，“另外，近几年，随着落户乡镇的企业越来越多，不少企业面临着招工难等情况，而很多农村青年又急需找工作，所以我们还将尝试在乡镇设立人力资源分市场，以解决这些问题。”