鄞州新闻网讯 （记者 蔡 彧 通讯员 徐春） 经市劳动争议仲裁委员会同意，继石碶街道、钟公庙街道后，我区劳动争议仲裁委员会第三个派出庭——下应街道派出庭近日成立，这标志着我区朝“劳动争议仲裁体制向镇乡（街道）延伸，建立多渠道劳动争议仲裁体制”的目标又迈进了一步。

　　 经过几年的努力，目前我区各镇乡（街道）已全部成立了劳动关系协调委员会。2007年，经镇乡（街道）调解的劳动争议案件就达5000余件，但这种调解只是针对简单的争议案件，其涉及的主要是工伤补偿等案由，难以应对《劳动合同法》施行后带来的大量因劳动合同纠纷引起的争议，成立派出庭成为劳动争议仲裁部门工作的着力点，为此，该部门相继在石碶街道、钟公庙街道设立派出庭。

　　 近年来，下应街道经济快速发展，企业用工需求增加，劳动争议案件数量明显上升，去年经该街道劳动关系协调委员会调解处理的工伤案件达337件、劳资纠纷158起，涉及300多人，金额达27万余元。今年，该街道劳动争议案件呈现明显上升趋势，在当地设立劳动争议派出庭，已成为百姓的迫切要求。

　　 目前，投资5万余元、面积达35平方米的仲裁庭已装修完毕，3名经验丰富的专职劳动争议仲裁员也已到位。

　　 据悉，高桥、集士港等镇乡（街道）也积极要求成立派出庭，区劳动争议仲裁委员会将在严格把关的基础上予以积极指导，以推进我区劳动争议仲裁体制向镇乡（街道）进一步延伸，把劳动争议处理在基层，把劳资矛盾化解在萌芽状态。本篇新闻热门关键词:标志劳动合同法