杭州一些公司流行上班前员工集体喊口号，他们都在喊什么？

　　在某论坛上看到有人抱怨，单位边上有家公司，每天早上8点半，全体出动到外面喊口号。

　　早上喊口号，中午跳热舞，让精神一整天处于亢奋状态，这就是有些公司的“企业文化”。他们都在喊些什么呢？为什么要喊？对工作有没有什么促进作用？员工怎么感觉？边上人又作何感受？

　　早上口号加早操，中午唱歌加游戏

　　简直比营养餐的搭配还讲究

　　采访地点：杭州数字娱乐产业园区内

　　首先探访的是论坛中传闻的杭州数字娱乐产业园区内的一家公司，据说已经是远近闻名了。早上口号加早操，中午唱歌加游戏，简直比营养餐的搭配还合理。

　　去探访的那天天气不太好，不过这家公司的子公司销售部门的一次室内晨会，同样让人开了眼界。早上8点20分，还有些员工在公司外面急促地咀嚼着早餐，销售部的人员已经站着等候音乐“发号施令”了，前排的女职员有的相互小声私聊着，有的弹着胸前的工作牌，有的则低头磨着指甲。响起的音乐悠扬而熟悉，缓缓地，逐渐让员工的小动作收拢归正。

　　“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己……”伴随着声音，大家做起了手语，办公室内顿时充盈着温馨的气氛。可是，手语动作以柔软为美，这女的摆起姿势像回事儿，要西装笔挺的销售男士做可能就有点为难他们了。据说一般天公不作美时，室内的工作热身总少不了《感恩的心》，出发点是，既让员工身上环绕着暖流，又为工作提供了内在动力。

　　喊话时间到了。

　　“兄弟姐妹们早上好！”被领导表扬的销售标兵在台上高喊。

　　“好！”底下的人大声回应，声势确实比较大。

　　为了让员工彻底地从睡眼惺忪的状态中回归到办公环境，于是就再让大家喊口号，想说什么自由发挥。

　　“一、二、三，开始！”一声令下，于是只看到努动的七嘴八舌，女声基本被淹没。既然是自由发挥，谁知道喊啥呢。

　　喊口号是为了唤起大家的激情

　　午休后跳舞，让大家醒脑又练身

　　采访地点：浙江盘石信息技术有限公司

　　每天准时8：15，这里一个300号人的大办公室就会响起一句句响亮的口号，企划部的余先生说这个传统已延续了四五年，是公司创立的同时由总经理制定的。刚开始，是由有关负责人在前一天想好口号，第二天让大家振臂大喊。但时间一久，职员对这种方式感到有些厌倦，情绪不再高涨。有人提出，每个部门自己每天想一个口号，这个提法最后得到大家的呼应。

　　于是，喊口号也成了部门之间无形的竞争。每个部门都会绞尽脑汁想一个振聋发聩的口号，在气势上盖过其他部门。其中人气最高的就是那句“会当临绝顶，一览众山小”。工作之余，员工们也会聚在一起讨论隔天喊什么口号，还有专门的人在各个部门之间打转，“打探”别人喊什么口号。余先生说，销售工作本来就比较枯燥，职员一天不知道碰多少钉子，想到喊口号是为了唤起大家的激情，也算是企业的激情文化吧。

　　培训部的张小姐，在应聘这家公司前，看到招聘启事上注明要有舞蹈基础和培训经验，当时心里觉得有点奇怪。进入公司培训部后，张小姐被委派的任务，便是职员午休后的活动。原来公司为了防止大家心理疲倦，决定在午休后15分钟里搞一个活动。征求员工意见后，决定通过跳一些简单的舞蹈来活动活动筋骨。

　　午休过后，每天下午1点10分，激昂的召集音乐会准时响起，之后，15分钟的午后舞蹈就开始了。张小姐会跳上放在最前方的台子，以惯用的开场白开始舞蹈：“盘石的精英们，舞蹈就要开始了，你们准备好了吗？”这时台下会传来有力的三下击掌和大声叫“好”！。张小姐在上面领舞，随机找一个职员上来伴舞，其他职员随着音乐在台下跳。

　　全程的音乐和舞蹈，都是由张小姐一手包办的。她是学街舞的，刚开始编排舞蹈的时候，多是些幅度较大的耗体力动作，结果大家做完后都很疲劳，上班时反而没精神了。于是她吸收了大家的意见，跳一些欢快但动作轻松的舞蹈，编了好几支舞，“步步高”、“向前冲”、“bangbang舞”等等。每支舞花两个活动时段教授，简单易记的动作，耳熟能详的音乐，让职员们常常跳得不亦乐乎，提神醒脑又健身。

　　跳舞过后，每个部门还会各自开小会，交代下午的工作中心，振奋一下士气。每次午后整个大厅的气氛被炒得热热的，每个职员都面带笑意，还不时会哼上几句歌。

　　他们的音响很气派，就是太大声了

　　半条街都能听到他们强劲的音乐声