本报讯 《劳动合同法》实施已有8个月，各用人单位的遵守情况到底如何？有没有签订劳动合同？工资支付是否规范？记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，即日起，劳动部门将在全市范围内开展用人单位遵守《劳动合同法》情况专项检查，为期一个月。

　　 此次检查的重点是各类非公有制企业和个体工商户，特别是劳动密集型的加工制造、建筑施工、餐饮服务业。检查内容为劳动合同订立和解除情况、社会保险登记和缴费情况、劳动者工作时间和休息休假情况以及企业遵守女职工的特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况等，是此次检查的重点。

　　 市劳动保障监察支队的负责人表示，我市各级劳动保障部门将严格依法处理非法用工行为，对严重违反《劳动合同法》的用人单位将按规定向社会公布。