浙江省召开专门会议部署竞争性选拔干部工作

　　浙江在线9月3日讯 记者3日从浙江省竞争性选拔干部工作会议上了解到，从现在开始，浙江省将用一个月的时间，公开选拔38名省直单位领导干部，从基层公开选调省级机关15名处级领导干部和61名主任科员以下公务员。其中省直单位领导干部职位在面向省内选拔的同时，部分职位面向全国选拔。

　　38个省直单位领导干部职位包括省委办公厅副主任等20个省级机关副厅级领导职位、浙江师范大学副校长等10个本科高校副职领导职位和浙江省物产集团公司副总经理等8个省属企业副职领导职位。

　　针对目前不少机关干部缺乏基层工作经验，对基层情况不是很了解的状况，浙江省这次竞争性选拔干部推出的省级机关处级领导干部和主任科员以下公务员职位，全部面向县乡机关，部分副厅级领导岗位定向县(市、区)党政正职选拔，力争把那些经过基层磨练、熟悉基层情况、德才兼备的优秀干部充实到省级机关，改善干部队伍的结构。

　　为提高这次竞争性选拔干部的透明度，浙江省还确定1-2个工作业务涉及面广、社会关注度较高的职位，对报考干部面试实况进行电视和网络直播。同时扩大群众参与度，由目标职位所在单位系统的省市人大代表、政协委员、民主党派代表、中层及以下干部和其他有关方面代表组成群众评委组，参与选拔，评分权重达30%。

　　浙江省从1986年以来，省级公开选拔领导干部已经进行了9次，共选出61名厅局级领导干部，32名县(处)级领导干部，使一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位。