浙江在线9月8日讯 教师节即将来临，温州市教育局日前评出温州市首届终身班主任奖获得者100人，每人奖励1万元。据悉，这是温州市面向班主任设立的最高奖额，旨在鼓励教师长期担任班主任。

　　温州市一位不愿透露姓名的中学教师称，班主任过的是“双六点”生活：早上6点多起床，比学生还早；晚上6点多下班后，还要备课、批改作业，除了吃饭和睡觉，剩余时间几乎都给了学生。在学校里，班主任又是学生的第一责任人，有什么事第一时间都找班主任。班主任工作时间长，精神压力大，但这种劳动强度并没有明显体现在收入上，市区各校班主任每月收入约比任课教师高500元，郊县学校一般高两三百元。

　　温州市教育局政治处一位工作人员介绍，教师不愿当班主任的现象在温州市一些学校较为普遍。根据相关规定，评教师职称须具备一定年限的班主任工作经验，许多教师达到规定的年限后就不愿再担任班主任。因此，温州市首届终身班主任奖将班主任工作时间作为重要考评依据：男性55周岁及以上，累计担任班主任工作30年及以上的中小学现任教师；女性50周岁及以上，且累计担任班主任工作25年及以上的中小学现任教师。

　　据了解，温州市个别学校已开始班主任制度的新探索。温州华侨职专新学期里实行“全员班主任制”，所有班级都配备一正一副(多副)班主任，所有在职教师都要担任班主任，并详细规定了正、副班主任的职责和奖惩方法。该校校长邱永飞认为，此举可以将班主任职责分级，使班主任工作更加精细化，人人都成为德育工作者。