浙江在线9月22日讯 昨天，要连闯三关的温州大学城市学院团委、学生会干部竞选进入第二轮面试选拔，与上周的火爆报名场面相似，这次面试持续火热且激烈。值得一提的是，这次学生干部竞选的考题与事业单位招聘考试非常相似。大部分师生认为，这是一次今后迈向社会参加公务员或者事业单位考试的最佳练兵机会。

　　9月17日，温州大学城市学院管理分院举行学生会干部“招才纳新”工作，报名现场气氛十分火爆——短短3个小时就有467名、相当于70%的2008级新生投了简历报名。该院一学生团委老师说，这次有120个基层学生干部岗待选，淘汰率达四分之三，竞争空前激烈。

　　有意思的是，这次学生干部的选拔“标准”首次模拟我市事业单位的考试，要连闯三关面试。比如三轮所设考题分别为：第一轮5人一组的面试，回答相同的题目，看彼此的表现，相当于事业单位基础知识考试；第二轮根据不同岗位进行删选人才，因岗考核是否合格，相当于事业单位专业知识考试。第三轮是面对面交流，主要是实际行政管理和协调水平等方面内容。

　　在昨天的第二轮面试现场，200多名在第一轮胜出的新生在紧张地备题并回答考官提问，其中一道“如果竞选成功，你将如何展开工作？”的考题让大部分学生紧张得大汗淋漓。而有一部分家长更是到考试现场助阵，一边为自己的孩子讨论解题要点，一边递水。一位在我市某机关单位任职的学生家长说，真是胜似考公务员的场面。

　　据温州大学城市学院范茂盛老师介绍，大学生之所以热衷进团委、学生会锻炼，主要是现在社会对人才的需求不仅仅是要学好专业知识，更要学会做事、做人。团委、学生会是培养大学生从基层做起，一步一个脚印成长的最佳摇篮，有利于培养高素质应用型人才。另外，现在大学生就业越来越难，从此次温州市事业单位招考的异常火爆场面就可见一斑。因此，此次学生干部考试的题目基本上模拟公务员或者事业单位考试的要求标准，也能充当学生们今后参加各类考试的练兵机会。