今年是“再就业援助月”开展的第三年，三年下来，“再就业援助月”活动共帮扶困难群体实现再就业21227人，收到了良好的效果。

　　自2006年以来，围绕杭州市委、市政府开展的“春风行动”，以“实现就业，稳定就业，我们共同努力”为主题和“送政策、送服务、送培训、送岗位、送补贴”为内容，有关部门每年组织一次再就业援助月活动，并开展形式多样的个性化就业服务，帮助困难群体就业。三年下来，有关部门共举办专场招聘会50余场，发放政策手册15万余份，落实社保补贴2.4万余人，帮扶实现再就业21227人。

　　送政策：各项措施落到实处

　　围绕“多下一份工夫落实政策，多帮一批人员实现就业”的指导思想，2006年，有关部门及时制定了杭州市《关于进一步加强就业和再就业工作的实施意见》(杭政发[2006]2号)及涉及社会保险补贴、用工补贴、再就业培训补贴、职业介绍补贴、小额担保贷款、减免税费、大学生见习训练补贴等一系列就业扶持政策，并在实践中不断对就业再就业政策进行延续、扩展、调整和充实，完善政策体系，形成了覆盖面广、含金量高、措施有力的具有杭州特色的促进就业政策体系。

　　同时，大力开展就业政策宣传，通过招聘会现场提供政策咨询、发放政策指南、媒体宣传、上门讲解等多种渠道，为失业人员尤其是就业困难人员提供送政策服务，帮助其了解杭州市就业再就业政策，确保就业再就业各项政策举措真正落实到位，通过再就业政策扶持实现再就业。2006年以来，通过“再就业援助月”活动，全市共发放政策手册15万余份。

　　送岗位：对困难群众实施分类扶持

　　根据杭州市4050人员、低保人员、长期失业人员等困难群体的就业特点，有关部门多渠道开发就业岗位，分类实施就业帮扶，形成系统就业帮扶体系：一是搭建良好的创业服务平台，鼓励和扶持有一定创业愿望和创业能力的就业困难人员自谋职业、自主创业。举办大型创业项目展示会，推出创业项目巡展，把创业项目送到就业困难人员家门口，推出适合就业困难人员的创业项目，并提供创业指导、跟踪服务等，帮扶就业困难人员实现自主创业、自谋职业。

　　二是举办各类专场招聘，鼓励用人单位积极吸纳失业人员就业。举办省、市大型人力资源交流大会；重点组织用人单位推出适合就业困难人员就业的家政服务员、母婴护理员、收银员、保安和保洁员等各类就业岗位；并与市人事、编办、财政联合举办杭州市机关事业单位后勤岗位吸纳就业困难人员专场招聘会等，为就业困难人员就业搭建良好求职平台。2006年以来，通过再就业援助月活动，举办专场招聘会50余场，提供就业岗位5.25万余个，达成就业意向近1.4万人。

　　三是积极组织送岗上门。依托基层劳动保障平台，通过劳动保障站(室)工作人员、村、楼道劳动保障协理员，对困难的重点就业援助对象，挖掘针对性就业岗位，送岗位上门，逐一解决就业问题。

　　送补贴：加大扶持力度

　　此外，有关部门还根据我市经济社会发展情况，积极制定和完善杭州市用工补贴、社保补贴、公益性岗位补贴等各项再就业补贴政策，不断增加补贴项目，提高补贴标准，加大就业帮扶力度，帮助更多就业困难人员实现再就业。并按照我市扶持就业困难人员的各项补贴政策，对各项补贴的落实情况进行定期和不定期检查，对未落实的补贴、新增的补贴，采取电话联系、上门服务等，积极开展送补贴活动，切实落实各项补贴政策，实现对就业困难人员兜底安置。三年来，通过再就业援助月活动，落实社保补贴2.4万余人。