宁大科技学院推出学生干部“考聘制”，770多名新生扎堆“应聘”

　　 宁大科技学院推出学生干部“考聘制”，770多名新生扎堆“应聘”

　　 本报讯（记者陈 敏 通讯员俞帅锋）要想当学生干部，就得参加笔试、面试。宁大科技学院本学期推出的学生干部“考聘制”让刚进大学的新生耳目一新。昨天下午，770多名大一新生参加了该院团委、学生会的纳新笔试，竞聘19个部门的100个岗位。

　　 “神舟七号舱外行走的时间是几日？北京奥运会中国军团首金获得者是谁？……”与往年不同，这些最新的时事政治题目成了招新笔试的一大重点。科技学院团委老师虞艳丽说，学生的综合能力是考查的重点。笔试中也出现了一些着重考察学生逻辑能力和反应能力的题目。

　　 这次招新主要以大一新生为主，今年宁大科技学院新生有2400多人，参加这次笔试的几乎占到了新生人数的30%。人数之多，规模之大，还真有些让人吃惊。

　　 从采访看，前往参加考试的学生不外乎两大初衷：一个是想增加就业砝码，给自己的简历“镀金”；另一个就是想借此充实自己的大学生活，并进一步锻炼自己的组织和领导能力。

　　 工商管理专业的戴飞飞同学报考了学生会办公室和生活部两个职位。她说自己在中学的时候，也一直担任班干部，“进入大学，我就想锻炼自己，多认识一些人，多积累一些经验，毕竟以后出去工作需要很多，而这些书本上是学不到的。”本篇新闻热门关键词:简历就业