交押金再办卡是一大障碍

　　影响职工读书的，还有借书时的押金，由于一线职工大多收入有限，往往对这100元押金很感冒。

　　望江街道外来人员公寓，居住着900多名外来务工者。里面，也设有职工阅览室。

　　“借书要办卡，押金100块。住在我们这里的，大部分收入不高，我跟他们解释过押金能退，但他们还是不舍得花这个钱。”公寓工会主席何坚直言。

　　借阅率考核优劣可能是方向

　　“职工书屋的建设今年才开始，可能整体的阅读氛围还没完全形成。继续发展下去，会慢慢成熟起来。”针对现存问题，杭州市总工会宣教部部长王云海表示。

　　“当然，建职工书屋不是形式。”王云海表示，如职工对阅读的需求不强烈，不一定要办得规模很大。

　　“职工书屋不单指图书阅览室，还包括流动课堂、业余学校等，目的是让职工业余生活更健康充实。”王云海说，企业建立“职工书屋”，不要盲目追求大规模，而要符合实际需求。

　　如评上省级书屋将获杭州市总工会奖励5000元，全国示范点则奖励2万元。“奖励的是现金，而不是捐书，就是希望能按照职工的需求来。”

　　目前的申报标准不包括借阅率，但未来，杭州市总工会不排除将借阅率作为申报标准。

　　引进“流动书架”避免浪费

　　职工书屋的书籍资源有限，如何既节省又满足需求呢？

　　望江街道外来人员公寓的职工书屋，就在做一种尝试。

　　他们与杭州图书馆合作，每半月，图书馆的“流动书架”就会到公寓，为住户提供图书和音像制品的借阅。

　　“这样，图书馆书籍利用率高了，而我们职工的选择也多了，一举两得。”何坚说，虽然目前人气还不旺，但和以前相比有明显增加，效果会慢慢体现出来的。

　　“但无论如何，即使没人来看，这些增加的书籍也不至于浪费。”他笑着说。