浙江在线10月09日讯 　　昨天下午3时左右，7名外来民工因劳资纠纷诉求不能如愿，站在普陀区办证中心门口堵路，致使过往汽车无法通行东港海莲路而排起长龙。事发后，普陀公安分局东港派出所派出众多警力赴现场全力劝说，堵路民工终被劝散。

　　记者赶到现场时，民工们已被警方劝入办证中心围墙内，民警正在向民工作进一步劝说。有目击市民告诉记者，当时，这7个人排成横队，堵在路中央，整个过程持续了七八分钟。

　　据在现场的包工头郭某介绍，今年6月初，他向万邦永跃海明扬船舶有限公司承包了安装脚手架业务，双方签订了一份承包协议。7月底，因用工紧缺影响工程进度，公司老板要他想法再多雇些民工，并口头答应佣金按月计算，每人每月3000元，如果当月做足20天，第21天开始每天再另加150元。于是，他就雇了总共26名民工。谁知，8月底支付工钱时，老板却提出按工时计酬。因为民工不答应，该月工钱没发。9月中旬工程结束，结算民工工钱时，老板依然坚持按工时计酬，民工只好向普陀区劳动部门反映。可是，工作人员认为民工证据不足，需要时间调查，结果，过去了半个月，事情还没解决。其中一些民工觉得无望，便堵路向劳动部门诉求。

　　对于民工堵路诉求，处理该起纠纷的普陀区劳动监察大队大队长黄适认为实在有悖情理。他告诉记者，他们于9月25日接到民工这一投诉后，当天便与船舶公司负责人取得联系。第二天上午，该公司派人拿来一份记工单，里面详细记录了每个民工的劳作时间,来人否定了民工按月计酬的说法，并阐述了按工时计酬的理由。然而，黄适要民工拿出有关按月计酬的相关证据，但民工只说当初是口头约定，无法提供具体证据。“由于民工没有充分的证据能够证明佣金是按月计酬的，我们已不可能通过劳动监察责令船舶公司支付民工提出的工钱总额，便劝导民工先按船舶公司提供的记工单领取工钱，剩余有争议的部分，通过劳动总裁来解决，并帮他们落实法律援助律师。但任凭我们怎样做工作，民工们就是咬死要我们按照‘按月计酬’马上解决纠纷，以致最后居然用堵路向我们施压。”

　　民工的堵路行为遭到了众多围观者的谴责，昨天下午，在警方劝说教育下，民工们认识到了堵路行为的严重性，承认了错误，并派代表重新回到普陀区劳动监察大队办公室接受调解，同意工作人员原先提出的解决方案。

　　事后，东港派出所负责人向民工一再忠告，有诉求应通过合法途径解决，采用任何违法手段不仅无益于问题解决，还会因此受到惩罚，千万使不得。