浙江日报讯 “谢谢组织和大伙的信任，我会租间房住到村里，做一名真正的姜家堡人，和大家齐心协力搞好发展。”4月16日，常山县天马镇七里弄村党员刘彩泉就任姜家堡村党支部书记，在村民大会上，刘彩泉的“就职演说”引来阵阵掌声。

　　“不容易。”面对这一场景，姜家堡村民和刘彩泉有着共同的感受。“我们村情况复杂，一直选不出一个有能力的村支书，带领我们奔小康。”村民代表朱辉源说，“县委组织部帮我们想了个好办法：面向社会，让群众当评委，到其他村引进人才。”

　　“我经历了一次大考。”刘彩泉说，除了推荐、笔试、面试、考察、公示，这些公开选拔干部常见程序之外，他们还到村里实地调研，形成“施政纲领”，开出致富“妙方”，然后发表竞职演讲，接受群众评议。

　　诚恳，有思路、有胆识。这是村民给刘彩泉的评语，他们说：“这样的领头人，我们放心！”

　　在宋畈乡，龙头村党员汪建芳从多名候选人中脱颖而出，成为村党支部书记，原支部书记夏志建握着汪建芳的手说：“放手干吧，我会全力帮你。”老夏1982年就开始当村支书，因为文化素质和带民致富能力有限，最近10多年来，他一直想找个能力更强的人接替。

　　“公开选任村支书，这是常山县为盘活党内人才资源，进一步构建区域化党建新格局的积极探索。”常山县委组织部长黄孔森说，“下一步，我们将健全完善工作机制，使跨村选任支书工作长效化。”