杭州城镇企业的在职职工，参加职业(工种)技能培训，并取得职业资格证书的，政府出钱补贴，最高每人1300元。如果属于杭州紧缺职业(工种)，则全额补贴。

　　杭州出台新的积极就业政策，首次把培训补贴的对象从失业人员、大学生，拓宽到城镇企业在职职工，职工在杭就业期间，可享受补贴1次。新政策今年7月1日起全面执行。

　　杭州市劳动保障局局长张建华说，通常在职一线员工想考职业资格证书，或者学点自己感兴趣的新技术，都是自掏腰包，有些单位会补助一点，政府补贴还是头一次。

　　除了城镇在职职工，在杭州务工的农村劳动者也可享受技能培训补贴，条件是与企业签订劳动合同并缴纳社会保险费6个月以上，补贴标准和城镇在职职工是一样的。

　　杭州2008年10月1日公布实施《就业再就业职业技能培训工种目录》，里面包含了118个职业(工种)，有58个职业(工种)是当时新增加的，包括广告设计师、洗衣师、公交驾驶员、导游、计算机网页设计、保健按摩师、电子商务员等。

　　新增的这些职业，大多数是为大学毕业生等新成长劳动力而设计的。市劳动保障局要求培训时，实际操作训练课时占总课时60%以上，授课内容不能“缩水”。

　　118个职业(工种)中，还包含了27个杭州紧缺职业，比如物流师、汽车维修工、钢筋工、西式烹调师、模具制造工、家用电子产品维修工、制冷工、架子工和茶艺师、车工/数控车工等，参加紧缺职业(工种)的培训鉴定费，可以全额补贴。

　　在职职工怎么报名参加培训？拿到职业资格证书后，到哪里领钱？相关细节问题，市劳动保障局6月上旬前会出台具体实施意见。