浙江在线05月19日讯 柯城区全面推行“村情百宝箱”制度，紧紧围绕“保增长、保增收、保稳定”的中心任务，扎实开展“村(居、企)百宝箱”的创建，大兴亲民、调研、破难之风，促使广大领导党员干部积极有效地开展“三服务”活动，主动深入村居、企业和每个家庭，专心干事谋发展，真心为民促和谐，使之成为记录考评党员干部学习实践活动成效的有效载体。

　　一、突出服务群众促增收，深入创建“村情百宝箱”。乡镇(街道)干部按照“一村一册、一户一页、一事一表”的要求，实行驻村干部包村、班子成员包片负责制,由乡镇(街道)干部进村入户开展村情民意调查，全面掌握规定的26项村情，逐户了解8项户情。通过参考现有资料、走访调查，以及结合民主恳谈会、“民情沟通日”、“问需问计于民户户行”等活动对“村情百宝箱”进行修改完善。当前调查中，重点了解掌握群众在发展生产上的需求、对乡村干部的意见建议、利益诉求等方面的要求和问题，并将干部走访农户、村情分析会、逐次督查情况及整改落实情况一一记录在案。经过近一个月的集中建档，目前“村情”建成220册；户情基本掌握，全区农户走访率达53%，排查出各类矛盾纠纷139件，收集到土地流转、农业产业调整、返乡农民工就业、农村饮用水、村庄整治、道路建设、农村党组织建设、社会治安稳定等方面的意见建议437多条。边访边办，已解决的有63个，正在落实解决的有256件，暂时不具备条件解决的有118件。

　　二、立足服务企业保增长，扎实创建“企情百宝箱”。明确34名区级领导为联系领导，每位领导联系2-3家企业，并从各部门(单位)、工业园区管委会选派71名干部担任全区93家重点企业的“企情百宝箱”联络员，全面展开走访企业活动，详细记录企业基本情况、生产经营状况、发展中存在的问题及联系部门帮助解决的具体措施和做法等内容。并根据工业、外贸、三产等不同类型企业特点填写表格，整理成册。各部门、工业园区按照“一月一分析、一季一报告、半年一总结”要求，分析企业、园区月度发展情况，按时上报。区经贸局建立“企情百宝箱”区级平台领导小组，设政策宣传、企业用工需求、企业资金、服务业企业、自主创新和项目推进等5个协调服务组，以及工业、项目、外贸、三产服务业、综合等5个操作组，收集各部门上报的企业情况，建立全区性的台帐资料，每季度进行汇总分析，报区委区政府。对创建活动中了解掌握的问题，区委、区政府和联系领导、联系部门及时批办、交办和协调解决。同时，开通“企情百宝箱”服务热线电话：8880805。目前，已完成“一企一册”台账78份，企情分析报告36份，了解掌握企业融资、用工、土地厂房租赁、技术改造、政策落实、税负、交通环境、债务纠纷等7类42项企业难点问题，已帮助解决12个。

　　三、围绕社区和谐保稳定，有序创建“居情百宝箱”。结合即将展开的社区组织换届工作，按照“一人一区，一居一库，一楼一册，一户一页，一事一表”的要求，实施网格化管理，街道、社区干部明确责任区块，设计“居情”、“户情”、“民意”、“督查情况”四个大类共计50张表格，全面掌握社区组织机构、社会稳定情况、社会事业发展、劳动力资源情况、困难群体情况、经济资源、文化事业发展、统战人员情况。开展户情档案登记工作，一页登记一户情况，并以楼为单位装订成册。对排查出的问题作“一事一表”登记，详细记录问题概述、办理过程、办理结果、领导批办意见。制定《重难点解决问题方案》和《社区工作思路及工作重点方案》，建立“日记、周报、月清、季查、年考核”机制，完善“居情百宝箱”的动态管理体系。街道联系干部、社区干部、大学生村官、片警、协警、社区党建工作指导员也参与“建箱”工作，加强工作力量，转变工作作风，强化服务职能，密切党群干群关系。

　　此外，该区通过加强“村(居、企)情百宝箱”台账的信息化管理维护，制定情况定期分析、难题批办交办、村(居)情考试、考核督查等制度，既确保三个“百宝箱”创建工作扎实推进，又以此为抓手，详细记录每名党员干部的具体活动情况和解决问题实践过程，有利于准确掌握和分析党员干部践行科学发展观的能力水平、思想态度和工作实绩，有利于第二批、第三批(乡镇街)学习实践活动的连续互动，促进科学发展观在该区的学习与实践。