浙江在线05月23日讯 政府给企业减负了，减下来的钱该怎么花？花到哪里去？有的企业用来购买原材料，有的添置设备，有的用于员工培训……王店的一家民营企业采用反哺方式，将这笔钱花到提高员工的保障水平上，减轻了员工看病用药的负担。

　　浙江嘉民塑胶有限公司总经理沈培林说，为了应对金融危机，政府出台了很多措施给企业减负，“作为企业，我们也该有所回报，最直接的回报对象就是为企业创造财富的全体员工。从今年开始，企业126名员工的基本医疗保险从以前的单统转到保障水平最高的统账二。虽然企业因此每年要多花18万元，但员工社保待遇提高了，会更加努力投入工作。这是花小钱、办大事的双赢。”

　　那么，基本医疗保险单统和统账二有什么区别？市社会保障事务局的有关人员用通俗的语言作了解释：“目前嘉兴市的基本医疗保险分为单统、统账一、统账二3种。单统只管住院部分的报销，门诊的看病费用不列入报销范围，它的医疗保险基金报销比例是3种中最低的。而统账二实行统账结合，既管住院又管门诊，报销比例是3种中最高的。”

　　“嘉民”员工刘祖群，前阵子因病住院，花去医疗费4000多元。如果参加的是以前的医疗保险单统，低于5000元的住院最低起报线，医疗保险基金不予支付。但由于今年转入了统账二，她顺利报销了1663元。

　　除了提高医疗保险待遇，今年，企业还“重奖”科研人员，给所有大专学历以上的科研人员缴纳了住房公积金。这对来自外地的科研人员来说，无疑更具吸引力。河南籍研究生赵帅到“嘉民”工作不满一年，现在已有了定居嘉兴的打算。小赵高兴地说：“有了住房公积金，以后在嘉兴买房会轻松很多。这也让我更喜欢这份工作、这家企业了。”

　　“从产品研发到投入生产，每一步都离不开人，没有员工的尽心尽责、没有员工队伍的稳定，企业的发展也就无从谈起。”沈培林道出了最关键的人的因素。

　　不仅是“嘉民”，据市劳动部门统计，今年1至4月，市本级有193个企业单位的员工提高了医疗保障水平，1400多人转到了保障水平最高的统账二。