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浙江长兴:拒绝“三炮”专题民主生活会求实

   浙江在线06月11日讯 在开门纳谏找准问题的基础上,长兴县各级领导班子专题民主生活会正轰轰烈烈开展,为了避免民主生活会上“批评自己放空炮,批评别人放哑炮,批评领导放礼炮”的现象发生,该县严格把握三个环节,确保民主生活会取得实效。

  会前谈心交心说问题。针对一些同志担心开展批评把班子搞散,把相互关系搞僵的顾虑,各级领导班子按照县委“五必谈”的要求,注重会前谈心交心环节,做到领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与所分管业务部门党员之间、科(室)负责人与科室党员之间、单位内党员与群众之间“五个必谈”,谈出认识,谈出感情,谈出共识,做到思想见面、问题见面、讲党性不讲情面,消除误会,增进团结,为专题民主生活会奠定思想基础。同时,每一位班子成员认真撰写发言材料,针对“三对照三剖析”的要求,结合班子和个人的思想工作实际,从理论学习、分管工作、业务钻研、思想作风、工作成绩、廉洁自律等方面作深层次的剖析。

  会中开展批评动真格。确保专题民主生活会质量的关键在于开展批评与自我批评。领导班子成员运用批评与自我批评这个武器,开展积极的思想斗争,面对面进行思想交锋,做到批评自己不放空炮,批评别人不放哑炮,批评领导不放礼炮。开展批评与自我批评的关键在于领导干部带头。党员领导干部从权力观、地位观、利益观方面进行剖析,正视自己的问题,带头揭短亮丑,要求每个参会同志必须向自己提出意见,并虚心接受。同时,对每位班子成员都要提出中肯的意见和建议。

  班子成员开展批评与自我批评做到“准、深、明、诚”。查找问题准。联系自己分管工作,对征求到的意见不推诿、敢承担,并结合各自工作职责和个人思想实际,实事求是地检查在思想、工作、作风等方面不符合不适应科学发展观的突出问题。剖析根源深。针对自己的突出问题进行认真剖析,从世界观、人生观、价值观上认真剖析产生突出问题的思想根源,深入透彻地分析问题背后的深层次原因及存在问题的症结,做到从思想深处挖根源,敢于亮丑,触及灵魂。努力方向明。认真梳理出具体的整改措施和确定今后努力方向,做到“对症下药”,力求“药到病除”。思想交锋诚。班子成员之间本着“惩前毖后、治病救人”和“有则改之,无则加勉”的原则,做到有一说一,有二说二,既开诚布公、一针见血地指出问题,又推心置腹、和风细雨、实事求是地分析原因,达到增进了解,沟通感情,形成共识,促进团结的目的。

  会后立说立行抓整改。不搞“纸上谈兵”,把会上的“动真格”与会后的“办实事”结合起来。各单位建立专题民主生活会档案,对梳理出的单位、领导班子和班子成员存在的问题建档立案,及时制定目标明确、措施有力的整改方案,进一步明确发展方向,理清发展思路,积极加以整改。明确牵头责任人,对突出问题整改情况进行专项督查,坚持从群众最不满意的事改起,从群众最希望的事抓起,切实解决群众关心的热难点问题,确保群众反映的问题事事有人抓,件件有回音。各单位立足“边查边改边建”,把建立健全规章制度与领导班子分析检查等工作紧密结合起来,及早开展“废改立”工作,着手梳理现有政策文件,该废止的即废止、该调整的即调整,为科学发展营造良好的政策制度环境。

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