浙江日报杭州10月13日讯 全省干部监督工作会议今天在杭召开。会议强调，要坚决防止和纠正用人上的不正之风，进一步提高选人用人公信度。省委常委、组织部长斯鑫良出席会议并讲话。

　　会议指出，必须把防止和纠正用人上的不正之风作为干部监督工作首要任务来抓。各级党委及其组织人事部门要充分认识做好这项工作的重要性紧迫性，切实增强责任感使命感，做到防患于未然、防患于初始，坚决防止和纠正用人上的不正之风，努力开创我省干部监督工作新局面。

　　会议强调，要严格贯彻执行干部选拔任用工作法规，严格按照干部政策法规选拔任用干部，加大对干部选拔任用工作政策法规执行情况检查力度。在干部工作中，必须坚持标准，防止降格以求；严格程序，防止变通、颠倒程序甚至不要程序；增强公开性、透明度，防止暗箱操作；严肃工作纪律，防止有法不依、执法不严。建立健全科学的干部选拔任用工作机制，规范干部选拔任用提名制度，健全实施促进科学发展的干部考核评价机制，加大竞争性办法选拔干部工作力度，推进干部选拔任用工作信息公开，不断提高我省干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化水平。科学规范和有效监督“一把手”用人行为，规范干部选拔任用工作中关键环节的具体程序和要求，努力形成配置科学、程序严密、措施完善、制约有力的权力运行机制和监督管理机制。坚决查处用人上的违规违纪行为，真正做到及时发现、坚决查处、严格问责，努力形成风清气正的选人用人环境。