浙江在线12月15日讯 最近，已怀有8个月身孕的汪小姐可谓是喜忧参半，喜的是自己的小宝宝马上就要来到世上，自己要感受初为人母的喜悦，但同时还有一件事一直让汪小姐放不下心，孩子的月嫂仍没有着落：“身边的朋友都告诉我，请个月嫂很有必要，但眼下临近年底，想找个月嫂，难啊！”汪小姐说，自己已经托了很多亲戚朋友帮忙，但据说好的月嫂后面，雇主已经排起了队。

　　无独有偶，沈小姐最近也在为雇人看孩子而发愁，她下月初要恢复工作，但刚刚3个月大的儿子却没有人看护。“我要请保姆，想找个经验丰富、责任心强的，可中介公司的人说最近这段时间特别难找，让我等消息。”

　　临近年末，各行各业又到了用工荒的时候，而一批月嫂、育儿嫂将回家过年，使得本来就显得人手不足的“育儿市场”上更显“局促”。许多中介机构都在喊一“嫂”难求。

　　月薪四千，雇主还得排队等候

　　“最近月嫂普遍缺人，你要真想要，先留个电话号码，我们再帮你找找看。”昨天下午，位于市区胜利路上的一家中介所内，老板娘正在跟一个小伙子解释。“好月嫂本来就不多，一部分人回家过年了，现在正是供不应求的时候呢！”作为家政人员中的“特殊队伍”，月嫂在年底显得更为“紧俏”，许多中介所都反映，来找月嫂的市民大大超过了他们登记在案的月嫂数量，许多小夫妻都在排队等候。

　　据了解，由于供不应求，目前在绍兴工作的月嫂、育儿嫂的收入相当可观，堪比白领，平均收入甚至能达到4000元。一位刚刚请完月嫂的年轻妈妈告诉记者，目前的月嫂、育儿嫂市场价是每月4000元左右，在这行干的年限越长价格越高，一些好的月嫂工资甚至能达到五六千元一个月。如果在年底请，还得给阿姨过年的红包，所有费用加起来真不是个小数目。这位“妈妈”说，经过一番比较，她找了个有5年月嫂工作经验的阿姨，月工资是4500元。“虽然这比我的月工资都高，但毕竟只有一两个月，这笔钱不能省。”

　　市区鲁迅路上一家专门从事月嫂、育儿嫂介绍业务的中介所负责人告诉记者：“现在这段时间，进入了80后婚后生育的高峰期，一方面是现在的家长对育儿日趋重视，舍得消费，另一方面也是因为年轻人没有照顾婴幼儿的经验，又十分疼爱自己的小孩，许多小家庭都会在孩子出生后雇一个月嫂，有条件的家庭日后还会请一个育儿嫂，致使这个市场的‘需求’一下子超过了‘供给’，尤其到了年底，一‘嫂’难求的现象在很多中介所里上演。”

　　本地人少，高薪大多外地人在挣

　　月嫂、育儿嫂难求，一方面固然是因为市场的需求在增加，而据业内人士说，短缺现象也跟目前绍兴市场上的月嫂、育儿嫂构成分不开。

　　“目前在绍兴做的大部分好的月嫂，都是从外地请过来的，到了年底，大部分都要求回家过年。”据了解，目前绍兴本地还没有一个大且正规的育婴中介机构，市妇保院内的月嫂中介算是比较大的一家，但它其实是杭州公司的一个“加盟店”，市民如果要请月嫂，可以先向他们登记，然后再从杭州调配过来，这样请来的月嫂大部分都是外地人。

　　但是许多绍兴市民在找月嫂，尤其是找育儿嫂的时候往往更倾向于找本地人，一方面是考虑到语言上的沟通问题，另一方面也是出于安全考虑。一岁孩子的爸爸张先生现在虽然请了一个湖北籍的育儿嫂，但他表示：“这是请过的三四个阿姨里最令人放心的一个，如果有好的本地育儿嫂，当然会优先考虑，过年也不用担心出现空档期的问题。”

　　据了解，由于绍兴育婴服务市场近两年才开始发展，因此受过专业培训的本地月嫂、育儿嫂屈指可数。而且业内人士指出，本地人往往是找不到其他工作才转而投身这个行业的，这也导致了许多本地月嫂、育儿嫂在素质上会比外地人略逊一筹，离雇主的要求也有些距离。“而且本地人对雇主的要求也更多，这就是为什么目前市场上本地月嫂、育儿嫂供求难以衔接。”

　　不过，这样的状况正在逐步得到改善。据了解，就在不久前，第二批本地月嫂经过培训已经正式上岗。一位干了两年月嫂中介工作的人士说，在他们的联系本上，已经开始出现本地月嫂的姓名：“经验可能还有些不足，经过一两年的实践就会成熟起来。这个市场肯定会越来越大，也肯定会有越来越多的本地人加入月嫂、育儿嫂的队伍。”