浙江在线12月21日讯年关将至，民工“讨薪难”的问题又开始凸现，虽然随着用工环境的改善，企业无故拖欠工资的现象逐渐减少。但仍有一些民工因无法拿到血汗钱而无奈上演“跳楼秀”，甚至酿成悲剧的事情也偶有发生。

　　今年7月29日，晚报曾报道过三门县一名年轻男子拿不到工资欲跳楼的新闻，这名打工者喊出“不给钱就跳楼”，让人揪心的同时，也感到很无奈。一个勤劳本分的打工者，却只能通过如此极端的方式去索求应得的薪酬。务工人员的讨薪维权之路，如今能不能走得更好些呢？

　　讨薪者求助劳动部门

　　昨日，记者在市劳动保障监察支队采访时，遇到了一名小区物业主管前来求助。这位有着大学文凭的打工者也成了讨薪者，让记者颇感意外。细谈之下得知，他所在的物业公司几天之内已被4位员工投诉，原因都是工资拖欠。

　　前来求助的打工者叫纪伟，在台州经济开发区商业街附近的某小区当物业主管。“两个月的工资都拖着没给，我要换工作，也没有答复。”对此纪伟很愤怒，但很快他就想到了通过劳动部门来为自己维权。

　　带上自己的工作证、工作日志、离职报告单等手续证明，纪伟到监察支队投诉。他说，公司没有和他们签合同，要是签了合同，他手上的证据就更有分量了。被问及怎么会不签合同就工作，他无奈地说：“他们公司从来不和员工签合同的，要签的也是‘霸王条款’，签了的话讨薪就会更加困难！”

　　纪伟说，不只是他的工资被拖欠，小区保安同样没有拿到工资。“他们24小时两班倒地工作，休息时间少，工作量又大。有人干不下去，又拿不到工资，实在拖不起，只好放弃讨薪，去干别的工作了。”

　　但纪伟相信，通过法律和有关部门的帮助，就能够拿到属于自己的薪酬。“《劳动法》里明确写到的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。”

　　“之前我就向公司递交了辞职申请书，对方也签了名。有这份申请书在，现在就等监察支队帮我要回工资了！”

　　“转承包”行业易出现欠薪

　　台州市劳动保障监察支队的办公室里，平均每年要响起两万次电话铃声，每到年末，电话更是密集。一位工作人员总结道，这么多的讨薪投诉电话，很多来电第一句话问的都是“怎么办”。每次问讨薪者有没有什么合同在手，很多人都说没有。

　　监察支队的潘科长告诉记者，现在最常出现拖欠工资的行业，是建筑业、造船业、装潢业这一类具有“转承包”性质的单位。“投资方将工程承包给包工方，包工方承包给下面的单位。在转承的过程里就有‘工程款绑架工资’的现象。”

　　“在层层转交的过程中，如果员工没有任何证据能证明自己被拖欠了工资，或拖欠多少。即使通过法律来维权，也会碰上非常多的困难。”

　　讨薪要注重“收集证据”

　　潘科长强调，讨薪要注重“收集证据”。虽然对于性质恶劣的拖欠单位，劳动部门会采取各种法律取证，但如果员工只有口头的冤屈，却没有证据，这无疑会给维权带来极大的困难。

　　工作人员给记者举了个例子，前不久，一名被拖欠工资的厨师来监察支队投诉，称自己被老板拖欠2800元工资。监察支队联系上这名老板，让他当着厨师的面写了张欠条，并画押签名落款。“这样，厨师追讨起工资来就不会无凭无据了。”

　　潘科长提醒劳动者，一定要和用工方签订劳动合同，特别是薪酬方面的具体内容。要留住一些能证明自己是该厂员工的“证明”，例如厂牌，员工号等等。

　　“如果员工和企业签订了劳动合同，按照正常程序，在离职前一个月时间，提交离职申请的，企业都不应该故意拖欠工资。”

　　潘科长还提醒，千万不要用极端的方式进行讨薪。一旦讨薪过程中动用了暴力，甚至惹了官司，是最不值得的事情。“只要你有证据，合理合法，我们一定会帮你讨回公道！”

　　若有劳动者想通过劳动监察支队维权，全市范围内都可以拨打12333进行咨询。

　　据台州晚报 林立