浙江在线01月24日讯 “春节还没到，年终奖都没拿到手，照理说保安不会不好招啊？”

　　“‘保安荒’又不是最近才出现的，你随便去问一家物业公司，现在招保安难不难？”

　　这是记者昨天在路桥劳动力中心市场听到的一段对话。

　　在市场内，路桥一家物业公司已经连续招了两个星期的保安人员，但就是没人愿意来应征。“曾经吃香的保安岗位似乎有些‘没落’了。”物业公司的工作人员说，现在30多岁愿意干保安的人越来越少了，在岗的保安平均年龄都是50岁左右。

　　小区保安不够领导凑

　　不少物业公司都在发愁：“快到年底了，盗窃案件多发，不少业主来提要求，希望加强值班力量，可保安队伍原来就不太稳定，今年的情况更特殊，有的保安来了不到一个星期，连个招呼都不打就走了。”为了弥补空缺，一些物业公司的主管成了“临时保安”。

　　据人才市场的工作人员介绍，以前因为保安岗位没有技术要求，工作相对轻松，很受外来务工人员青睐，所以一些大的物业公司招保安还要求一定要是退伍军人。“可现在谁还敢提这个要求？只要样子过得去就行了。”工作人员说，现在新开的楼盘都缺保安，旧的小区保安跳槽也多。

　　年轻人说，干保安技术含量低

　　来自安徽的小吴今年23岁，在椒江某小区已经做了一年多的保安了，当被问到会不会在保安这个岗位长期干下去？小吴脱口而出：“我今年30岁都没到，一直干保安多亏啊！”

　　小吴说，做保安很辛苦，平时工作都在12小时以上，有时候还要值夜班，一个月5天假，能拿2000多元月薪，在保安中已经不低了。但他也盘算着，等有条件了还是会选择其他职业，原因是觉得保安这个职业不好干。“小区里出了什么事情，或者和业主有了摩擦，领导首先责怪的肯定是我们保安。有些人看我们的眼光总是怪怪的，好像我们低人一等。”小吴说。

　　“希望能学点技术吧，我只有初中毕业，找工作比较难。”技术含量低、发展空间小是保安岗位遇“冷”的另外两个原因。对于像小吴这样渴望通过打工学得一技之长的年轻人来说，做保安有一种荒废青春的感觉。

　　地位不高，娶个媳妇也费劲

　　事实上，保安工作的“没落”在婚介市场上也看得出来，干保安的男性已成恋爱“特困户”。

　　小吴有个朋友年近30岁了，也是安徽人，来台州做保安也有一段时间了，但是想去婚介所找个老婆，困难重重。

　　“很多女孩子一听说对方是做保安的，都纷纷摇头。”小吴说，现在很多做保安的都以外地人为主，而且收入也不高，如果想找对象，尤其是想找本地姑娘的，难度可想而知。

　　据台州商报