浙江在线01月27日讯 昨天，笔者从市劳动和社会保障局获悉，从今年1月1日起，宁波企业退休(职)人员基本养老金普遍提高，春节前，各地社会保险经办机构应将此次调整提高的养老金发放到位。

　　此次基本养老金的调整对象为2011年4月30日前按国家、省市规定办理退休(职)手续的人员。调整分两部分，第一部分为：退休人员按每人每月71元标准增加，退职人员按每人每月55元标准增加；第二部分根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)，每月增加3元。

　　在以上普遍调整的基础上，宁波还适当提高调整部分人员养老金标准，其中，截至2011年4月30日，退休(退职)人员男年满70周岁、女年满65周岁，每人每月增发30元；1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元，满20年不满30年的每人每月增发60元，不满20年的每人每月增发50元；具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，也有一定程度的提高。

　　据市劳动保障部门统计，宁波现有企业退休人员31万人。此次企业退休(职)人员基本养老金调整后，全市一年将增发养老金约5.9亿元。

　　此外，在调整提高企业退休人员基本养老金的同时，市政府还决定调整提高相关群体的月养老保障标准。

　　据宁波日报 记者 秦羽 通讯员 吴小玲