浙江日报3月29日讯用餐前可对食堂满意度进行投票表决，饭后休息时可在餐桌旁玩撞球机、桌上足球机，放松身心。这是笔者在嘉善誉丰汽车零件有限公司食堂里看到的场景。

　　据悉，嘉善誉丰汽车零件有限公司成立以来，从细节上下功夫，把“用对的人，做对的事情，一开始就把事情做好”的企业理念灌输给每一位员工,让员工在快乐、轻松的气氛中有效地提高自身素质。

　　企业负责人介绍，公司每个月都会在全体员工中做满意度调查，按照创建标准和员工的打分，对食堂的运作情况进行分析整改，完善饮食结构。而撞球机、桌上足球机等娱乐设施，则是企业为丰富员工的业余生活而特别准备的。

　　上下一心换来公司业绩每年两位数的速度增长。在企业食堂外的“文化墙”上，笔者看到，整个“文化墙”涵盖范围十分广泛，短文精选、每月活动、荣誉团结会集锦等小栏目配以各种生动的文字和图片，将企业职工的精神风貌、工作动态等各个方面生动地展现在大家面前。

　　除此之外，从细节入手，对员工进行针对性培训，也是嘉善誉丰汽车零件有限公司的一大亮点。据悉，该公司花了几十万元，多次邀请国内专家对企业员工进行专题讲座和团队训练，起到了很好的效果。

　　对此，企业组装组组长瞿存业深有体会。他说：“以前由于机器刀口钝、气压不稳定等原因，产品不良率较高。自从公司邀请了专家进行培训后，我们很快找到了症结所在，并迅速进行改革。现在我们车间的不良产品率降到2%以下。”