昨天下午，在永嘉县“挂牌招才”报名现场，聚集了110个“摘牌”者。

　　3月16日，温州市委、市政府出台了“绩擢(zhuó)法”，凭实绩来选拔领导干部。“挂牌招才”是主要手段之一。

　　这次“挂牌”的岗位一共有16个，包括永嘉各工程建设指挥部副指挥、总工程师、指挥助理等，大都为副乡科长级职务。其中104国道西过境改建工程建设指挥部副指挥职务最抢手，23人报名。

　　“挂牌招才”的程序以考察实战能力为主。“摘牌”者要面对10道关卡，首先测试你解决实际问题的能力和实际工作经验，过关后你得再根据自己报名的岗位制订工作计划书，然后答辩等。

　　即使你“摘牌”成功，得到的也只是个“见习”机会。试岗1年后，如果你干得好，全面完成了工作任务，通过考核组的评定，才能正式任职；否则打回原形，回原来的单位呆着。

　　(据都市快报 通讯员 金雷波 记者 甘凌峰)