考生在市区一家培训机构咨询学费事宜。
浙江在线04月22日讯
培训内容大同小异,收费却相差十几倍,记者调查揭开“包过班”的层层内幕
4月3日,浙江省公务员考试笔试成绩放榜后,不少培训机构立刻开始了新一轮的“抢钱热”,从费用1980元的“实战突破班”到1万元的“过关协议班”,再到5.8万元的“VIP三对一班”,各种打着“职位保护”和“不过退费”招牌的培训班层出不穷,在市场上形成了一条稳赚不赔的产业链。
一个愿打,一个愿挨,“考碗族”花钱买心安,觉得贵的就是好的,前仆后继冲向面试班。记者经过调查,试图揭开面试培训班的层层内幕。
“不过退费”成最大招牌
4月3日,我省2011年公务员考试笔试成绩揭晓,记者的朋友小罗以笔试第二的成绩进入面试,得到消息后他就去杭州华图教育报了一个培训班,9天9晚,费用为1.38万元。4月18日记者联系小罗时,他正在上课。
在台州,华图教育也有自己的分支机构。记者登陆华图网站,发现华图的面试培训班分好多种,费用也不一而足。有上课时间3天2晚、50人一班的“实战突破班”,价格为1980元;有上课时间6天6晚、30人一班的“封闭实战特训班”,费用为4380元;还有上课时间6天6晚、35人一班的“过关协议班”,费用详情见协议。
协议费用到底是多少?记者了解到,“过关协议班”的费用为1万元,上课时间为4月15日到20日,台州本地就有。而像小罗报的1.38万元的“VIP封闭特训营”,甚至是2.18万元的“精品协议班”,5.8万元的“VIP三对一班”则只能去杭州上了。
“我感觉台州本地好像没有什么出名的培训机构,我以前都是去杭州参加培训班的,虽然贵,但是感觉师资力量有保障,心里更放心。”周琦是松门镇某村的大学生村官,去年他曾经参加过省考,并幸运地通过了笔试。都说机会是留给有准备的人的,为了能以更好的状态进面试,他赶赴杭州参加培训。
像小周这样的人还有不少,记者采访了多位参加过面试培训的朋友,不管是已经工作稳定的公务员,还是另谋出路的“落榜者”,他们都曾不约而同地选择杭州的华图、光华、文仕等耳熟能详的教育机构的培训班,学费在3000多元到2万元不等,有的人还参加过不止一次的培训。
除了华图,台州成公教育也开设了“面试保过班”,时间为6天5晚,学费为1.38万元。
这些培训班,打的招牌都是“职位保护”和“不过退费”。
他们承诺,如果该职位只招1个人,按比例,3个人将有面试的资格,如果有1人报名了培训班,那么其他的2人就不能再报这个培训班了,尽可能地避免在同一培训班内出现直接竞争。
另外,培训班还与报名者签协议,如果没有通过面试、体检,可按比例部分甚至全部退还费用。比如台州成公教育的“面试保过班”,就注明学员无论何种情况未被录用为2011年浙江省内公务员在编工作人员(除体检、政审、自身原因未通过外),学校将退还全额特训费。
培训班“赔本赚吆喝”?
“反正没通过能退钱,我觉得划得来,就干脆报了一个贵一点的。”小罗说。
“考公”面试的时间只要15分钟,为了15分钟而付出上万元值不值?很多人纠结一阵后,还是决定花钱买心安,更何况,再不济还能拿回自己的钱,这就让更多的人前仆后继冲向了面试班。
但是这些天价保过班真的会赔本赚吆喝吗?周琦开玩笑说:“我去年报了一个2万元的培训班,从参加培训到面试成绩出来差不多有6个月的时间,如果他们拿2万元投资,按照月利率1%算,一个月就能净收益200元,6个月就是1200元,就算最后把钱全数退了回来,他们也赚了。”
虽然这是玩笑话,但是实际上,根据公务员考试的有关规定,用人单位一般会按照笔试通过入围人数与实际录取人数3:1、4:1或5:1的比例来确定入围面试的人数。也就是说,所有通过笔试进入面试的考生,不论其参加培训与否,被录取的概率至少应该在20%以上。
以某个职位招聘2人,入围面试考生6人为例,6名考生中的任何一名被录取的概率已经自然达到33%以上,两名考生被录取1名的概率就高达66%,3名考生被录取1名的概率即为100%。换句话说,按照概率计算,如果某培训机构将其中3人招入“包过班”,每人收取2万元,那么,培训机构即可稳赚2万元,甚至4万元或6万元。而3名考生均未被录取,培训机构颗粒无收的概率不足30%。
“包过班”贵在哪里?
18日上午,记者以报名者的身份,通过华图教育台州站在线咨询系统联系上了一位王老师。王老师告诉记者,除了19日开课的1980元的“实战突破班”,其他班级都已经截止报名了。
闲谈中,记者还了解到,这个“实战突破班”上课时间为三天两晚,第一天为视频理论教学,后面两天是老师实战讲解。
“这个班和1万元的过关协议班差别大吗?”
“不大,老师讲解的大致方向都是一样的。”
“那资料什么的也都是一样的吗?”
“是的。”
交流中,记者发现,除了上课课时数和班级人数外,每一个级别的培训班几乎都是一个样的。那么为什么有些培训班这么贵,而且来上课的人趋之若鹜?
据曾经参加过“包过班”的一位人士介绍,“包过班”在培训内容方面并没有太多的独门绝技,其培训内容无外乎超级密集的题海战术以及心理、仪表的强化和指导等。对于面试班的效果如何,只能说还是要看自己发挥。
监管真空致收费飞涨
愈演愈烈的公务员考前培训,是否允许办?收费多少有没有依据?
从中央到地方,各级公务员招考公告都明确指出:不指定教材和辅导用书,也不委托任何单位进行公务员招考培训。可见,公务员培训机构没有任何官方色彩,培训班不断涌现是市场的自发行为。
按照现行规定,如果要开办培训机构,必须先到工商部门登记,得到教育部门的认可并通过人事部门的审批。姑且不谈公务员考前培训班的资质,只是经人事部门审批这项就无法通过,因为这与公务员招考公告严重不符。
“我们开设的培训班是针对已经在职的公务员而言的,主要是提高他们自身的业务素质等。而社会上的所谓公务员培训机构都是没有经过报批,不符合程序的。”市人事局一位工作人员对记者表示。
记者调查发现,至于培训收多少钱,更是由培训组织方自说自话。人事部门并非培训机构的主管部门,不便管也不好管;工商部门管起来也有点名不正言不顺;而教育部门对这种市场行为管起来也有些“鞭长莫及”;培训班定价是市场行为,物价部门不好干预。在一个多方“不好管”的状态下,致使公务员培训班学费一路飙升。(台州晚报)