浙江在线05月05日讯 昨天，市人力资源和社会保障局对外发布今年一季度全市才情报告。报告显示，一季度岗位供给数大幅攀升，同比增加超过六成。求职人数同比基本持平，这也使得供求关系趋于缓和。在基础人才持续增长的同时，一季度高层次人才引进创下历史新高，达到167人。随着转型升级步伐的加快，岗位需求结构、人才结构等也在悄然发生变化，高校毕业生成才市主力，金融类岗位需求首次进十，高端引领作用逐步显现。

　　市人力资源和社会保障局对市及各县(市、区)8家人才市场今年一季度供求信息进行的统计分析显示，一季度全市各人才市场共有5248家用人单位进场招聘，提供岗位需求93156个，分别比去年同期增长19.4%和60.2%，求职者为130340人次，比去年同期增长1.4%，总体供需比例为1.4:1。需求量排名前十位的岗位和专业分别是：技工服务类、市场营销类、管理类、文秘类、社会中介服务类、机械与仪器仪表类、工程技术类、财会类、计算机与应用类、金融类。其中，金融类首次进入需求前十位。

　　人才引进瞄准高端，“创新嘉兴·精英引领计划”全面推进。“创新嘉兴·精英引领计划”实施一年来，引进了一批在国内外具有较高水平的高层次人才及项目。截至今年3月底，首批引进培育的78个项目中，已有70个项目完成工商注册，新引进项目的注册资金达2亿元以上。第二批“创新嘉兴·精英引领计划”的项目正在火热申报中，已有115名海内外高层次人才申报了生物医药、电子信息、装备制造、新材料、节能环保、新能源、现代服务等项目。在“创新嘉兴·精英引领计划”全面推进带动下，一季度高层次人才引进创新高，共引进高层次人才167名，同比增长15.2%。

　　毕业生成才市主力，社会人才供给减少。人事部门按照转型升级的总体部署，积极谋划，以高校毕业生就业为重点，以办好各类人才活动为抓手，大力推进人才集聚。通过公布大型(专业性)人才招聘活动计划，举办春季人才交流大会、启动2011年困难家庭大中专毕业生就业援助活动等一系列人才交流活动，大力引进和集聚各类人才，不断提升人才工作水平。启动2010年高校毕业生就业经费补助工作，鼓励各类用人单位优先录用嘉兴籍高校毕业生，对录用嘉兴籍应届高校毕业生的用人单位，给予一定补助。

　　从一季度全市人才市场供求信息统计和高校毕业生需求统计汇总情况来看，全市共引进各类人才2826名，同比增长3.4%。在引进的各类人才中，应届高校毕业生为1609人，同比增长24.2%，占引进人才总数的56.9%。在政府部门大力引导和政策推动下，高校毕业生占引进人才的比重越来越大，已成为才市供给主力。全市企业共招聘人才2741名，占引进人才总数的97.0%；其中民营企业(含民办非企业)招聘各类人才2662名，占引进人才总数的94.2%。