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桐乡积极探索创新管理模式破解农电党员管理难题
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   浙江在线05月06日讯 为破解当前农电代理制党员的教育管理难题,桐乡供电局党委日前分别与梧桐街道和濮院、乌镇、崇福等镇党委签订了农电代理制党员双重共管协议。

  据了解,目前桐乡市共有农电代理制党员105名,分布在12个镇、街道及振东新区,共涉及党支部24个,这105名党员的组织关系,有的在所属镇的供电营业所党支部,有的在村党组织,还有的在所属镇的相关事业单位党支部,农电党员日常管理和教育松散,也影响了这部分党员先锋模范作用的发挥。

  面对这样的新情况,在桐乡市委组织部指导下,桐乡供电局党委积极探索创新农电代理制党员管理模式,推行双重管理模式。据了解,双重管理模式以“组织关系在地方、企业地方共管理”为原则,开展农电党建工作。桐乡供电局党委和相关乡镇(街道)党委将在桐乡市委组织部的统筹安排下,根据协议约定的要求,严格履行双方责任,逐步规范共管细则,提升组织建设水平。农电支部充分利用地方党委和桐乡供电局党委的双重资源,在共建共管的机制引领下,坚持“双向联系”、“双重管理”,实行“双重考核”。

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