浙江在线8月15日讯  8月12日上午，安徽淮北的耿怀庆来到市民援助中心本报值班室，举着尚插着钢针的断指说：“我出院才11天，断指里的钢针都没有取出，单位就要我回去上班，让人心寒啊！”

　　耿怀庆说，今年2月他来到金华市区秋滨工业区的巴斯曼机械有限公司做电焊工，单位没有和他签劳动合同。6月25日，他在工作时不慎发生意外，右手食指被一块滑落的钢板压碎，被送到市中心医院治疗，单位为他支付了5000多元治疗费。

　　7月2日出院后，由于手指还插着钢针，他本想多休息几天，谁料单位连续来人来电催他上班。7月13日，他不得不带伤上班。现在，他想申请工伤认定，可需要提供与用人单位存在劳动关系的证明，为此他来到市民援助中心本报值班室求助。

　　金华市劳动监察大队朱科长说，在没有签订劳动合同的情况下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,裁决确认存在劳动关系后到人力资源和社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。两份鉴定结论出来后，耿先生可先和用工单位协商,若用工单位不予理会,可向劳动仲裁委员会申诉。

　　来源：金华日报