鹤翔(杭州)软件有限公司为东部软件园内一家日资企业，现有员工中一半是党员，党支部围绕“以精品促发展，以质量为根本，争创一流的软件外包企业”主题开展创先争优活动，引导党员立足本职，确保质量，维护公司信誉，进一步促进了企业的发展。

　　在东部软件园跨越式发展进程中，园区党委按照“建设东部软件园、打造杭州信息港”的要求，通过加强“两报一平台”和“一厅一站两室两点”的党建阵地建设；开展党员“每月一星”的评比，促进“亮身份、亮岗位、亮承诺”和“比技术、比贡献、比作风”的“三亮三比”活动，进一步推动创先争优活动深入开展，形成了“发展强、党建强”的良性互动。

　　今年以来，以东部软件园“发展强、党建强”先行示范为基础，高新区(滨江)在全区范围内选定一批规模以上企业和特色科技园区，作为“双品牌”示范点和“双强”示范科技园区进行重点培育，深入推进“双强争先”活动。

　　记者从近日召开的高新区(滨江)组织工作情况通报会上获悉，争创“党建强、发展强”双品牌示范点和双品牌示范科技园区活动正在该区向纵深扩展。

　　在正泰太阳能科技公司，以“阳光先锋行动”为载体，党组织在公司上下广泛开展“五谈四访”活动：在员工岗位变动时、受到批评和表扬时、遇到困难时、与人发生矛盾时、提任或入党时，及时谈话沟通；在员工家庭有纠纷时、生病住院时、生活有困难时、家有变故时，进行上门访问。

　　中控集团、恒生电子、施强药业等单位在进一步巩固深化党建工作评议员制度和“五必谈、四必访”等制度基础上，建立了“思想‘一帮一’业务‘一带一’”、“党员人才双培养”等符合本单位实际、具有本单位特色的党建工作机制。

　　各园区和企业还建立支部定期分析党员员工工作绩效制度，召开“党员圆桌会议”建言献策，成立“党员突击队”帮助企业解决急事、难事，以党员先进性影响带动身边员工创先进争优秀，有力推动了企业健康发展，赢得了企业对党建工作的大力支持。

　　目前，高新区(滨江)已有40家企业被省、市、区列为“发展强、党建强”重点培育单位。继东部软件园成立园区党委外，天堂软件园、西湖数源软件园、节能环保科技园、华业高科技产业园、高新软件园、科技创业服务中心等6家单位，均已在建党90周年之际成立园区党委。