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　　员工开心，企业也受益

　　根据相关专家的测算，按照修改后的个税法，最主要的受益人群收入水平在4000元至8000元。这一部分人群以IT业、金融业员工为多数。

　　记者采访了杭州思福迪信息技术有限公司，该公司负责人甘先生透露，新的个税法对于企业的收入来说，没有任何影响，但公司里的员工还是很高兴的。

　　“我公司里的几百号人，年收入在5万至15万之间，大部分是从外地到杭州打拼的年轻人。在杭州，生活成本特别高，每月增加200至300元的收入，对这些年轻人买房置业，并无太大帮助，但心理上还是很开心的。”

　　甘先生认为，员工开心，企业也直接受益。“我想人员流动量应该会减少，员工幸福感提高，工作自然也卖力了。”

　　“除了年薪四五十万元的高管人才，大部分企业的普通员工都是受益者，而高管人才毕竟又是少数。”吴洁认为，新个税法今天实施后，杭州的大部分小白领，从收入上说，幸福指数将不同程度攀升。

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　　月入6000元者，每月少缴330元

　　中央财经大学税务学院副教授高萍说：“在扣除‘三险一金’后，比如某女士原先每月的工资是3300元，新个税法实施后，工薪部分每月将不用缴纳个税，每月少缴个税105元，全年少缴1260元。”

　　“再比如，在扣除‘三险一金’后，王某的月工资为6000元，每月需缴个税475元，新个税法实施后，每月需缴个税145元，每月少缴330元，全年少缴3960元。”高萍说。

　　根据相关专家的测算，每月工资收入在5000元以下的，个税的实际负担率在1%以下，6000元为2.42%，7000元为3.5%，7500元为3.93%。

　　按什么标准纳税，要看钱实际到手的时间

　　根据税务总局的规定，纳税人9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个税。而纳税人9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个税。

　　税务总局还规定，鉴于个体工商户、个人独资企业和合伙企业的生产经营所得是按年度计算，而且是在一个完整的纳税年度产生的，这就需要分段计算应纳税额。即：9月1日前适用原税法的减除费用标准和税率表；9月1日(含)后适用新税法的减除费用标准和税率表。