昨天下午，上城区和富阳市各41名青年骨干教师举行了一次特殊的“拜师会”，他们的师傅不是别人，正是上城区在职的41名特级教师(含区特级教师)组成的导师团队，和15名退休特级教师组成的顾问团队。

　　为了促进名师资源共享、城乡教育共同发展，上城区教育局今年联合富阳市启动教育协作“1+1+1”卓越教师成长工程，以两年为一个周期，每位导师结对一名本区骨干教师和一名富阳市骨干教师，通过特级教师专业精神的引领和专业技能的传、帮、带，以及两地青年教师之间的交流和学习，实现青年教师的专业发展和卓越成长。每学年，导师将带领上城学员到富阳学员学校蹲点听课，共同商讨教学对策，同时组织学员参加各种教学研讨活动。

　　上城区教师资源丰厚，有56位特级教师(含区特级)，而退休的特级教师更是杭城乃至全国教育界的名人。“推出‘1+1+1’卓越教师成长工程，希望能充分利用和整合这种教师资源，进一步推进区域协作。”上城区教育局局长蒋莉说。

　　除此之外，上城区将充分利用优质师资和丰富的教师培训经验，向新登镇提供教师专业发展培训菜单。昨天，上城区5名骨干教师已经率先来到了富阳市新登镇，以师带徒的形式进行帮扶培训。今年开始，新登镇每年可派出3-5名骨干教师到上城区的对口中小学、幼儿园，向上城区的名师或骨干教师跟学，接受杭州名校先进的教学理念和教学模式。