每到节假日，福利帖总会卷土重来，中秋节，当然也不能例外。这段时间，在各大论坛中，中秋福利帖成了最热门的话题。晒月饼、晒待遇，到处出现的福利帖引发了职场外的一轮新比拼。

　　福利帖晒出羡慕嫉妒恨

　　在各大贴吧论坛里，一些福利丰厚的网友引发了众网民的羡慕嫉妒恨。

　　比如某小家电公司的员工晒出了中秋福利：2000元购物卡+2000元现金+2盒月饼。比如某医药行业的网友中秋福利是：1000元现金+1000元购物卡+月饼券。这让不少网友羡慕。

　　当然，也有人晒出的“夸张”福利，引得网友纷纷拍砖。网友“米兔宝贝”晒出的福利就引来了质疑声一片。“米兔宝贝”说，今年中秋节单位的福利为：购物卡3张，面值2500每张，月饼提货卡一张，过节费600元，交通费600元，其他12000元。很多网友对于福利的真实性提出了质疑，不少网友认为，这个纯粹是“扯淡”。

　　更有细心的网友根据大家晒出的福利帖，整理了一份跳槽指南，那些中秋福利在1000元以上的单位，成为优先选择的单位。在这份名单上，银行、医院、央企以及一些事业单位榜上有名。

　　百元级福利最普遍

　　网络上的福利帖，上千元甚至上万元的中秋福利让人眼红。但在现实中，大家的中秋福利真有那么给力？其实也未必。记者随机采访了三十位读者，大部分人的福利是两三百元，上千元的中秋福利已经算相当不错了。

　　吕小姐是一家日企的职员，在很多人眼里，外企的福利待遇算是不错的。“今年我们公司发了800元的超市购物卡、一盒月饼和哈根达斯的购物券。”对此，吕小姐还是比较满意的。“其实每年中秋节月饼都不怎么吃，但中秋节不发月饼倒是没有过节的气氛了。像超市卡就挺实惠的，可以买些日常用品，解决了一笔不小的开销。”

　　小徐在一家私营企业当部门经理，也刚刚拿到了单位的中秋福利。“每年过节，公司都会发超市卡，去年中秋有1000元，今年只有500元，还发了300元的水果券和一张月饼票。”小徐告诉记者，今年的福利不算好，但相比之下，还能接受。“听说有的企业只发了月饼，相对来说我们还算不错。”

　　让福利变成动力

　　各种节日的福利，是单位对员工的一种关怀。不过，别小看了小小的福利，是否恰到好处，也能影响员工积极性。据悉，西方的企业管理学界就发现，“福利满意度”会影响到个人的情绪感触，福利满意度高的员工，容易产生愉快的、正面的情绪，反之就会带来负面的情绪，会影响到个人对工作的满意度，甚至产生离职倾向。

　　当然，如何对待福利，调整心态也很重要。在建设工程公司上班的小邵前几天领到了两张月饼票，价值两三百元。或许在很多大呼福利不够给力的网民眼里，这有点小儿科，不过小邵却很满足。“有点意外，没想到老板还记得给大伙过节。”小邵说。让福利变成动力，这才不会抹杀了福利的本来意义。

　　晒晒你的中秋福利

　　Cici：公司PR，200元冰淇淋券；

　　麦麦：事业单位职员，两盒月饼，500元超市卡；

　　小朱：IT公司程序员，两盒月饼，100元月饼券；

　　小于：快餐公司员工，公司的产品，外加中秋当晚11点后聚餐、唱歌；

　　元元妈：通信行业员工，一盒月饼，一桶花生油；

　　小许：金融公司职员，月饼，红酒，标准300元。