浙商被视作中国商人第一群体。 视野网供图
浙江日报杭州10月27日讯(记者 颜伟杰) 浙商精神是什么?浙商能否继续勇当浙江经济转型升级的主力军,实现基业常青……我们能够在浙商一年又一年、一代又一代的奋斗中寻找答案。
风雨潮头看浙商,沧海挂帆再远航。处在新的起点,挥斥方遒之际,回顾浙商这三十年的风风雨雨,人们相信并期待,浙商的新历程将更辉煌。
关于浙商精神的传承、关于浙商的未来,成为首届世界浙商大会的热点。
浙商精神在与时俱进
费方域(上海交通大学金融研究院教授):与其他沿海省份的人相比,浙江人能吃苦。“沙漠玫瑰”般的浙商像骆驼一样刻苦耐劳、百折不挠、万里行商、苦苦打拼。
另外,浙商内部相互之间的团结、协作与配合的精神也值得称赞。改革开放以后,浙商的集群式发展模式正是基于家族纽带以及由此衍生的泛家族主义发展起来的。通过亲戚关系与泛家族关系(朋友、同乡、认亲等模式)进行群体性创业,进行集群性跨区域发展。
现在全世界各地都有浙商,他们有着对市场经济的先觉先醒,他们无论走到哪里,都能找到自己的生存空间和发展机遇,都能生根发芽成长。用吴敬琏的一句话评价,就是浙商是中国商人的第一群体。
黄宇(省社科院政治学研究所副研究员):浙江各地地方精神的提炼和概括也为当代浙商精神提供了丰富的内涵和有益的参考。
浙商在发展过程中,逐步形成了以地域和行业为纽带的规模商业效应,区域性的商人群体不断涌现和强化。温州商人,“宁波帮”,台州的“新台商”,湖州的“湖商”,义乌的“义商”,衢州的“龙游商帮”都体现了这一点。
“白天当老板、晚上睡地板”凝炼出了“敢于冒险,自立自强,永争一流”的温州精神;“有硬气、不张扬、敢冒险、善创造”极好地概括了台州民营企业家精神;萧山提炼出了“奔竞不息、勇立潮头”的精神内涵;以及“勤耕好学、刚正勇为、诚信包容”的义乌精神,都在全国、乃至全球闯出了一片“浙江人”的蓝天。
正是各种地方精神的不断发展和充实,共同推动了浙江精神和浙商精神的丰富和升华。
屠红燕(万事利董事局执行主席):在我看来,第一代浙商感性、敢闯敢拼,但有时候会忽略风险;我们这一代人理性,但有时候想得过多,也会错失机会。
浙商的“四千精神”代表了第一代企业家。那么我们第二代企业家现在最需要的是什么?最需要国际化的视野,创新的精神,我们可能比第一代有更多的优势去创新。
第二代浙商和第一代浙商之间其实是互补的。许多时候,妥协也是必要的手段,在不断地沟通和妥协之后,两代人之间的磨合会朝一个越来越好的方向发展。
陆立军(省委党校学术委员会副主任):当代“浙商精神”可概括为“勇立潮头、创业创新”八个字。
改革开放以来,浙商在不同历史阶段体现出了不同的精神特质,20世纪70年代的勤劳、80年代的灵活、90年代的拼搏、21世纪的创新,尽管每一时期的主旋律有所不同,但“勇立潮头、创业创新”的精神品质始终贯穿其中。
“勇立潮头”,是指当代浙商像“钱江潮”一样气势宏伟、奔腾不息,他们与改革开放同生共长,敢闯敢干,有着“舍我其谁”、“敢为天下先”的撼人气势和超凡胆魄。
“创业创新”,是指当代浙商善于无中生有,自主创业,并能把握形势和机遇,不断创新。改革开放以来浙江经济之所以能够健康、持续、快速发展,其主要动力源泉就是广大浙商的自主创业活动,是他们所特有的“四自精神”(自主改革、自担风险、自我发展、自强不息)得到充分发扬的结果。
宽容看待新一代浙商
凌兰芳(丝绸之路控股集团董事长):现在,我们政府对中小企业出台了许多扶持政策,但是有的不到位,有的走了偏。比如技改贴息、品牌建设、信息化建设、服务业网点建设补助等,要么撒胡椒面,要么吃偏食,甚至还出现了寻租交易。
所以,有些政策的扶持方式也需要有所创新和改变。重点扶持那些坚持主业、真技改、真上项目的企业。同时,发挥行业协会等组织的力量,让行业协会有权有责,自律自约。
中小企业也有生老病死,也需要自我转变活法。我们或许可以建立中小企业“养老保险基金”,一旦企业在资金或其他方面出现问题,还可以扶危济困。
楼仲平(义乌市双童吸管有限公司董事长):义乌、温州等数以万计的民营企业群,之所以20多年不倒,根本原因就在于,每一次经济危机过后,就会出现大浪淘沙的效应,让真正的实业家经受危机的洗礼。
但是,民企在中国的社会地位普遍不高,需要社会舆论一碗水端平,需要老百姓理解每一位民营企业主白手起家的艰辛与不易。中国民营经济发展到今天,低端产业已经不能适应现状,投机虚拟经济对民企来讲没有未来。
现在,每个民营企业都在努力地寻求产业转型,倒逼中国产业链的升级。中国经济转型的痛苦,民营企业一定是先知先行者,也是最早的承受者。对于我们这批企业主来说,社会舆论应当给予更多信任、宽容与鼓励。
杨轶清(浙江工商大学浙商研究院副院长):不要捧着浙商,也不要吹毛求疵。新一代的浙商应该牢牢坚守优势,同时清醒认识已经出现的问题。浙商勤劳肯干的企业家精神一直受到大家的关注,目前正面临冲淡的危险。所以社会、政府、媒体要为浙商的升级创造良好的环境,特别是媒体,既不要捧着浙商,也不要吹毛求疵。
浙商要着眼于未来,第一代浙商年纪越来越大,来接班的第二代浙商怎么超越老一辈是关键问题。在富了之后,新一代浙商应该更有进取心。目前新一代浙商已经不同于老一代浙商,他们要跳双人舞甚至集体舞,光一个人用力还不够,需要多方面的人群配合,视野必须更开阔。