浙江在线11月10日讯 前日上午，温州市中级人民法院民12庭、民5庭内，坐满了旁听群众，斑白的头发、黝黑的皮肤、清一色的环卫工作服——他们全都是苍南县的环卫工人。原来，这些环卫工人是要面对东家的起诉，他们所属的三家保洁公司与35名环卫工人对簿公堂，要求撤销苍南县劳动争议仲裁委员会(以下简称苍南县仲裁委)今年8月25日作出的劳动仲裁裁决书。

　　根据苍南县仲裁委作出的仲裁决议书，这30多名环卫工人从2001年6月开始，一直在上述三家保洁公司从事环卫工作至2011年，但未签订书面劳动合同。三家保洁公司未依法为他们缴纳社会保险费，直至2010年6月23日，双方协商达成调解协议，保洁公司才开始为环卫工人办理并缴纳了从2010年1月1日起的社会保险。

　　依照规定，苍南县仲裁委裁决，三家保洁公司共同为环卫工人补缴从2001年6月至2009年12月的社会保险费，公司承担68%，环卫工人自负32%。

　　环卫工人的代表缪友作说，苍南灵溪目前有200多名环卫工人，工作强度大，报酬又偏低，很多人从事环卫工作都超过20年了。但只有极少数人参保社保，环卫工人又是社会弱势群体，很多人根本不知道怎么维护自己的合法权益。在他们30多人多方奔走，并聘请律师与保洁公司“打官司”，通过仲裁委拿到仲裁裁决书后，大多数环卫工人才知道，原来他们也是有权利享有社保的。

　　缪友作说，他们30多人多年艰辛维权之后，从2010年才开始有了社保。而据他所知，大部分的环卫工人直到现在依然没能享有社保。

　　但三家保洁公司对苍南县仲裁委的裁决不服，于是向温州市中级人民法院申请撤销裁决。合议庭没有当庭做出裁决。温州日报 记者 刘宏宇