当我们结束采访时，天色已近黄昏，几位党委成员对我们说，不陪你们吃饭了，因为晚上还要召开每月一次的理论中心组学习例会。此刻，他们每个手里都拿着一本党委发的《提问2010》的新书，急匆匆地向六楼会议室奔去。在康奈，夜学已成为习惯。不是吗？在康奈宣传橱窗上，我们发现了康奈集团《创建学习型企业工作计划》、《康奈创建学习党组织工作计划》，看到了企业培训部2010年95项员工培训的具体实施方案，也看了企业党政校2010年课程安排。公司党工办主任老陈告诉记者：“我们公司制定的学习计划不是闹着玩的，他是让员工监督我们的学习进程。”

　　夜幕下，我们走进了康奈职工俱乐部，不少员工正聚集在多功能厅观看世界杯足球赛，几位员工告诉我们，感谢党组织，感谢工会给我们安排这么好的一个地方看球。在图书馆，明亮的灯光下，不少员工正在认真阅读当天的报纸和杂志，一位流水线的青年员工告诉记者，公司党委号召我们“人人读一本好书，人人捐一本新书”，我们积极响应，不瞒你说，今年以来，我已读了三本，从中获得了知识，开阔了视野。一位看球的员工给党委发来感谢信：“党委、工会领导，我代表员工向你们说一声谢谢”。

　　谁能问天意，独见此涛头。此刻在康奈，我们深刻地体会到非公党建工作的魅力，深刻地意识到政治思想工作在非公企业的重要性。集团党委书记周津淼说：“非公企业的思想政治工作一刻都不能放松，必须天天讲，月月讲，年年讲。只有这样，我们的企业才能基业长青，我们的品牌才能永恒持久”。