宁波市江东区百丈街道划船社区坐落于江东区繁华地段，社区面积0.45平方公里，有楼群104幢,墙门275个,住户3891户,居民8553人。近年来，社区党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，围绕构建区域化党建新格局的要求，以“建网络、重教育、创载体、树形象、拓内涵”为主题，以“党员作示范、群众为主角、服务促和谐”活动为抓手，不断深化社区党建工作，积极创建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的和谐社区。社区先后获得全国文明单位、全国文明社区、全国和谐社区建设示范社区、全国模范居委会、省先进基层党组织、省级城市社区党建示范社区等市级以上荣誉称号55项。现将有关情况汇报如下：

　　一、以社区党委为核心，加强社区“两委”班子建设

　　(一)抓组织创新，构建两个三级管理网络。社区共有在册党员361名，社区党委下辖1个楼宇党总支、11个楼道党支部和1个物居联合党支部。为探索和谐社区建设的新路子，2003年成立了宁波市第一个社区基层党委，以党委为核心，推动和谐社区建设发展。社区党委成立后，凝聚力和影响力大大增强，社区工作不断向辖区单位、新经济组织(社会组织)、在职(流动)党员“三个领域”延伸，使分散型向集中管理转变。2005年社区以“分类分片、就近安排”为原则，调整组织设置，做到支部建在小区，小组建在楼群，形成了社区党委、楼群支部、墙门小组三级管理网络。2006年社区针对在职党员多、资源丰富这一特点，对在职党员划分为5个片组、65个小组，归口设置了宣传组、决策组、活动组三大类，并制定了在职党员报到制和反馈制等制度，较好地形成了在职党员联络大组、片组、小组三级社区活动管理工作新格局。使这一由划船首创，并在全国推广的特色载体迸发出新的活力。目前，在册党员通过“阳光8号”、“16号活动日”等载体定期参加社区志愿服务活动，参与率达到95%以上；在职党员报到率达98%，奉献岗申领率100%。

　　(二)抓教育培训，提高班子成员整体素质。社区确立了“以学习促发展、以交流促团结”的理念，结合学习型社区、学习型班子创建活动，不断完善学习制度。设立了专职学习委员，具体分管社区党委和各支部的年度、季度和月度学习计划；明确了学习日，每月5日为社区学习日，6日为党委、支部书记学习日，每周一下午为社区干部学习日，“三个学习日”的确立，将理论学习与工作交流、民主集中有机的结合起来，做到了思想上合心、工作上合力、行动上合拍。目前，13名专职社工平均年龄36岁，其中党员6名，大专以上学历11人，获得全国社会工作师职称的2人，全国助理社会工作师职称4人，较好地实现了年轻化、知识化、专业化。在每年成员代表大会的述职评议中，居民满意率达到100%。

　　(三)抓机制规范，出色完成各项工作。社区先后修订完善了党委议事规则、党员管理制度、民主评议制度、“两新组织”党建、流动党员协议管理、政务(党务)公开、党建联席会议等16项规章制度，推出了社区干部、党委(支部)成员“包片管线联户”和“一线一日一点一簿一册”等工作方法，不断强化上门服务意识，进一步深化了和谐社区创建工作内涵，形成了一整套适应和谐社区创建要求的制度措施。社区业主委员会能够自觉接受社区党组织的领导和社区居民委员会的指导与监督，依法履行职责，维护业主权利；物业服务单位能够依法经营，诚心服务，积极主动与业主委员会协调沟通，社区无重大物业纠纷事件，业主满意率达都在90%以上。