浙江在线杭州1月13日讯 (记者 包勇) 今天，浙江省政协十届五次会议召开第三次全体会议，省政协委员高杰在会上建议，社区考核机制应从考核“工作台账”向同时兼顾社区居民评价“满意度”转变。

　　工作繁多 社区为居民服务时间少

　　“社区承担的工作主要有党建、计生、综合治理、卫生、就业再就业、助残、警务、妇联、精神文明、普法等10类100多项。”高杰说，除此之外，社区还需要完成经济普查、人口普查等临时性工作。

　　“东新园社区每年的工作台账竟有1万张A4纸。”高杰举例说。目前，一个社区平均所辖3000—3500多户，而社区工作人员包括居委会成员、计生专工、社保专工仅有5—6人。

　　这样一来，大量的行政事务导致社区工作“九多一少”，高杰解释道，“检查多、考核多、台账多、牌子多、机构多、调查多、会议多、汇报多、任务多，为居民服务时间少。”

　　建议改变考核机制

　　高杰建议扶持民间组织发展，增强社区组织的自治能力，比如，对服务类、公益类社会组织适当降低准入门槛，充分发挥民间组织的协同作用。

　　“通过财政补贴、政府购买服务等形式，重点扶持心理健康类、助老类、帮困类、调节类等服务类民间组织的发展，增强社区组织的自治能力。”高杰说。

　　同时，政府各级财政要根据增长情况逐步加大对社区的投入，街道企业新增加的税收部门安排一定比列用于社区建设。

　　此外，建立科学的考核机制，加快上级政府考核“工作台账”为主的考核机制向同时兼顾社区居民评价“满意度”的考核机制转变，使群众满意度成为社区工作的风向标。