浙江在线01月17日讯 春节快到了，围绕讨薪的话题又升温了。为了让每位外来务工人员安心回老家，昨天，宁波市副市长陈奕君代表市政府，与各县(市、区)政府和管委会签下“责任状”。
签字的过程很短很短，但背后的责任很沉很沉。因为一落笔，就要按照“责任状”要求的，“确保辖区内劳动者按时足额领取工资”。
这3个电话，朋友们可以熟记。宁波市人力社保部门电话96309、宁波市住建委电话87313110和市总工会维权热线12351。
政府全力帮外来务工人员“讨薪”
2012年，宁波共处理了劳动违法案件3385件，责令补签劳动合同5.7万份，共为3.3万名职工追回被拖欠工资2.01亿元。
昨天，宁波副市长陈奕君代表市政府与各县(市、区)政府和管委会签订《宁波市防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作目标责任书》。
这张“责任状”，明确了今年各县(市、区)政府和管委会工作目标：确保本辖区劳动者按时足额领取工资、确保年度不发生新的拖欠、确保年度不发生因欠薪引发重大群体性事件；年拖欠工资案件数下降10%等。这些工作，宁波市人力资源和社会保障局将进行实地考核，考核结果作为对各县(市)区年度工作目标和“平安宁波”建设目标责任考核的重要内容。
为帮助外来务工人员讨薪，2012年12月7日至2013年1月25日，宁波市人力社保局、住建委、交通委、城管局(轨道办)、公安局、总工会和铁路建设指挥部等10个部门组成7个联合执法检查组，对企业遵守国家、省工资支付有关规定和最低工资规定，签订劳动合同，企业经营者拖欠工资后逃匿等情况进行联合检查。
对检查中发现的问题，将依法及时纠正和查处。对无故拖欠或克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，在依法处理的同时，还将按有关规定向社会公布。
对涉嫌欠薪犯罪的案件，公安部门将依法严厉打击。因欠薪而造成严重后果的，将被处3年以上7年以下有期徒刑。
欠薪严重的外地建筑企业，将被请出宁波市场
在拖欠工资现象高发的行业中，人社部门列举了招用农民工较多的建筑、交通施工企业，装饰行业企业和租赁场地经营企业。
昨天，记者从宁波市住建委了解到，近日，市住建委公布了《创建“无欠薪建筑业”行动实施方案》(以下简称《方案》)，用来制约恶意拖欠工资的建筑企业。情节严重的，要进行信用扣分，外地企业要被清退出宁波市场。
去年10月份，宁波市建筑市场信用信息管理系统正式投用。企业的信用等级，与企业的资质审核、工程招投标等直接挂钩。有无恶意克扣、拖欠民工工资，就被列在企业信用评价的标准之内。
根据宁波市住建委近日公布的《创建“无欠薪建筑业”行动实施方案》(以下简称《方案》)，从今年1月份开始，“对恶意拖欠务工人员工资拒不偿付，或因处置不力导致务工人员集体上访却未妥善处理的”，要进行信用扣分等处罚。
另外，对于情节严重的外地企业，将取消企业进甬备案资格，清退出宁波建筑市场，两年内不得重新申请备案。
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