浙江在线04月10日讯 昨天上午，副省长、新区党工委书记、市委书记、新区管委会主任孙景淼到市委党校作报告。他强调，新区党工委、市委决定用3个月左右时间，在全市开展“勇担使命、四干兴舟”主题学习实践活动，就是为了使广大干部群众全面了解建设新区的意义、重点和工作要求等，动员和组织全市广大党员干部群众把思想和行动统一到中央、省委、省政府和市委、市政府对新区建设的决策部署上来，进一步激发全市上下建设新区的积极性、主动性和创造性，教育引导各级机关、广大干部和全体市民勇担使命、干字当头、激情创业、先行先试，努力谱写新区建设的新篇章。
孙景淼指出，21世纪的第二个10年，有3个日子载入了舟山的史册：2011年6月30日和2013年1月17日，国务院先后批复设立浙江舟山群岛新区和批复新区发展规划；3月27日，省委、省政府在舟山隆重举行新区建设动员大会，新区党工委、管委会正式建立，拉开了新区建设的大幕。我们要深入学习贯彻落实中央、省委、省政府的一系列决策部署和新区建设动员大会精神，形成大干实干苦干巧干的良好局面，加快推进新区建设。
孙景淼强调，大干，就是要振奋精神，大干一场；实干，就是要脚踏实地，务求实效；苦干，就是要克难攻坚，吃苦耐劳；巧干，就是要科学理性，借势借力。现在新区的名份、规划和组织框架已经有了，接下来就是一个“干”字。如果不干，新区只是空名，规划只是空文。在新区建设全面启动之际，提出“四干”要求，这是新区加快建设的内在要求，是新区从蓝图变为现实的迫切要求，也是新区干部转变作风的根本要求。
孙景淼在报告中阐述了为什么要“四干”、“四干”怎么干、“四干”干什么、谁带头“四干”等问题。他强调，在新区，没有无事可干的区域，没有无事可干的单位，没有无事可干的干部。为了国家的长远利益，为了新区的美好明天，为了舟山的子孙后代，我们没有图安逸、求享受、怕担当的任何理由，而只有埋头苦干、勤奋工作、敢于奉献的历史责任。
孙景淼强调，干部不动，项目难动；干部不行，先行难行；干部不干，新区难干。要让全体人民动起来，首先是干部要动起来。全体干部一定要按照“四干建新区”的标准要求，牢固树立顾全大局、乐于奉献的高尚境界，大力发扬充满激情、敢于担当的创业精神，自觉养成刻苦学习、勤于钻研的优秀品格，加快形成开拓创新、善于成事的过硬本领，始终保持廉洁奉公、严于律己的良好形象，为新区建设作出应有的贡献。
2013年第一期县(处)级领导干部进修班学员、部分县(处)级领导干部、课题研究式培训班学员、定海区年轻干部培训班学员、党校在职研究生班学员和党校教职员工参加报告会。
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