【评选标准】没拿过红包没发生过重大医疗纠纷
以“德能兼优，以德为先”和“重实绩，重口碑”为原则，首先考虑思想品德、服务意识、业务工作实绩和群众的评价，再参考其科研能力和水平(社区责任医生、社区责任护士及行政后勤、管理等岗位不考虑科研能力)。
候选人的基本条件包括共性条件和各岗位的个性化条件。
共性条件包括——
连续工作五年以上，未出现过拿红包、回扣行为；未发生过医疗损害事件及重大医疗纠纷、投诉事件等。
个性化的评选条件——
业务技能精，服务态度好是医生、护士、医技类岗位的重要条件，此外，还有其他评选条件，比如社区责任医师在基层医疗机构连续工作10年(乡村医生15年)以上,社区责任护士需在基层从事护理工作10年以上，居民满意度要达到95%以上。
比如中医师每周从事临床诊疗工作4天以上，其中本院门诊不少于两个半天，近5年门诊量在4000人次/年，或专科(病)业门诊3000人次/年以上。
【评选范围】全市医疗卫生单位的在职员工，包括临时工
本次评选范围广，上至市级医疗卫生单位，下至社区卫生服务站、村卫生室，既包括公立医疗机构，也包括在杭的民营医疗机构；既包括医疗卫生单位的正式员工，也包括临时工和劳务派遣人员；既包括医生、护士岗位，也包括医技、后勤、公共卫生、管理等岗位，共计十类工作岗位人员都在评选之列。
具体包括基层的社区医生和责任护士；公立医院和民营医院的医生、护士、中医师，从事检验、放射、病理、心脑电图、超声检查和药房的工作人员，还有医疗卫生单位的后勤人员，包括财务、膳食、保洁、保安等岗位人员；疾控中心的公共卫生医生；卫生监督所的卫生监督员；县级以上医疗卫生机构职能科室的中层正职以上管理干部，基层医疗卫生机构的班子成员。
【评选程序】先评千优再评百佳
本次评选将分为单位、县级和市级三个层面，采取自下而上、层层发动、民主推荐、逐级申报、分级评选的方式进行。
6月底前，杭州市卫生局“百佳千优”评选委员会将从市属、直管医疗卫生单位和各区、县(市)卫生局以及市民推荐的热门候选人中，讨论确定1000名左右的市级“千优健康卫士”。之后，从中再精选100名为市级“百佳健康卫士”(每个岗位类别各10名)。市卫生局将对杭州市“百佳千优”健康卫士进行命名和表彰。
在自下而上组织推荐的同时，卫生行政部门也注重参考市民的意见。市民可以根据自己的就医体验，向杭州市卫生局或当地卫生局推荐自己遇到的好医生、好护士、好卫生监督员等。
从今天起，市民即可通过两种方式向市卫生局推荐：第一，拨打杭州市卫生局24小时值班电话0571—87068568；第二，写推荐信到杭州市卫生局“百佳千优”评选委员会办公室，推荐信中请写明推荐人选的先进事迹。投递地址是孝女路2号，邮编310006。
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