昨天，报道《平均月薪4784元杭州月嫂排名全国第一》后，惹得不少男读者们心动不已，纷纷询问：“招男的不？男的是不是改叫月叔？”听着像是一句玩笑话，可根据中国人力资源部注册登记的母婴护理师名单中，却真有两位男性：北京的黎俊宁和昆明的李大斌。
杭州多家家政公司和月嫂中介公司是否也有男性“藏龙卧虎”，几经询问，多家负责人都大呼“不可能”，杭州艺美家政的负责人陈美更断言，即使再过十年，国内仍无法接受男月嫂，“除了观念问题，男性的确存有诸多不便，何况是24小时住家陪护。”
两位男月嫂至今零客单
去年，公务员黎俊宁和大学老师李大斌不约而同地被“月嫂”这个行业所吸引，两人各自丢掉金饭碗，加入了月嫂培训班。半个月后，黎俊宁的理论课考了98分，实操考了86分，以“优”等级毕业。北京95081家庭服务中心董事长傅彦生聘请了他，还就看中了他的男性特点。
“异性在沟通交流上会更为融洽，对于产妇抑郁心情的疏散很有好处”，“如今很多男孩的性格越发中性化，缺乏男子汉气概，男月嫂所具有的阳刚之气也会对婴儿性格的形成产生重要影响”，“男性相比女性抗压能力和忍耐力更强”，傅彦生把男月嫂的优势说得头头是道，可惜黎俊宁至今也没接到过一笔雇佣单。
远隔南边的李大斌，境遇也是半斤八两，受“男女授受不亲”的观念影响，几乎所有的客户都觉得母婴护理是件私密的事，所以直到现在，他只能在给月嫂授课的过程中，总结无数经验，却没机会亲自登门服务。
李大斌取得母婴护理师资格证后，却自嘲道自己是“男月嫂的牺牲品”，因此在创办了自己的家政公司后，李大斌也不敢招聘男性月嫂。
作为最初“吃螃蟹”的两人不知道，月嫂、催乳师等具体工种与之男性来说，还需要一个多漫长的认可过程。
杭城还没男性敢尝试
昨天，杭州艺美家政的负责人陈美听说此事，断言，恐怕再过十年都难以为国人接受。“就拿男保姆举例，在杭已经发展十几年，却仍不太吃香，雇主们能用女保姆，绝不选男保姆。”
市家政服务业协会负责人陶女士也连连摇头，从没听说杭城有男月嫂的需求，月嫂的众多工作中，还涉及到为产妇的乳房护理，子宫护理，伤口护理，新生儿家庭绝对难以接受由另一个男性处理这些事物，还要在将近一个月的时间里，与产妇24小时亲密接触。
一位从事母婴护理师培训工作的常老师介绍，在国外也有这类专业的护理师，“但他们没有坐月子的习惯，所以主要面向的还是华人，在国外的理念中，母婴护理主要还是将重点放在母亲，工作是协助教导母亲如何养育小婴儿，而不是完全替代。”
然而当问到国外是否有“男妇婴护理师”时，常老师也不置可否，“如果是医院内的或许还有，但家庭式护理男性机会不大。”
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