昨天上午9点40分左右，施女士和同事去世纪联华庆春店送货，把自行车停在后门一个消防栓边上。办完事出来，两辆车上都被加了铁锁。超市保安说，每人罚款20元，而且强行要求她填了所谓的“员工过失单”。

　　施女士质疑：超市有罚款的权力吗？

　　员工过失单

　　强行要求送货员签名

　　施女士是一家电池公司的送货员。超市后门消防栓顶上，挂了两块牌子，一块上面写着：消防设施处严禁停放自行车、电动车，违者罚款。另一块上面写的是：严禁停放自行车、电动车。

　　消防栓周围40平方米左右，都用铁栏杆围起来。施女士说，当时没在意，见周围都停满车，就把自行车停在消防栓边上了。

　　当时，保安拿出一个本子，坚持要施女士填写。本子正中央写着：“杭州联华华商集团有限公司员工过失单”。“我们又不是你们的员工，凭什么罚我们款？”施女士不愿意交钱。

　　索要发票却只给收据

　　保安于是就自己填写，并在工种一栏填了“厂家”，所在部门一栏填了“庆春店”，在过失类别上填了“甲”，在“过失条款”上填了“违规停车，两辆自行车，消防通道边”，处理意见则填了“罚款40元”。

　　保安要施女士签名，之后，盖上了庆春店的公章。施女士要求对方出发票，却只拿到了一张收据。

　　-律师

　　超市无权处罚行为违法

　　记者采访了世纪联华庆春店超市保安部有关人士，对方却说，这是公司内部规定，针对的是公司员工和供应商。目的是为让被罚款人吸取教训。

　　对此，浙联律师事务所王景律师说，超市员工如违反劳动纪律，超市有权处罚。但对于外部人员，哪怕是供货商，超市都无权给予任何处罚，其行为是违法的。行政处罚权是公权，是行政机关依照行政处罚法和其他相关行政法律法规所享有的权力，企业没这样的权力。