网友匿名：劳动合同法已颁布施行，可在电力企业内按身份取酬的现象却越演越烈，“两改一同价”后，原先电管员被一脚踢出了，身份进了代理公司，同样的岗位，同样的工作，薪酬却相差3-4倍。尽管劳动法明确规定同工同酬，在电力企业内却犹如一纸空文。