浙江在线03月25日讯 发现员工感染了结核病后，老板不但没有无情地将他辞退，反而每个月亲自送他去医院检查，而且还给他安排了单独的房间住宿。昨天是第13个“世界防治结核病日”，记者随省疾控中心来到诸暨采访，当大家听到诸暨这位私企老板的做法时，纷纷称赞不已。来自省疾控的数据显示，去年我省累计登记结核病人总数40529例，发病率为96.5/10万，其中流动人口在全省结核病人中的比例逐年提高，目前约占30%。

　　今年刚满18岁的小伙子小刘(化名)离开云南老家来到诸暨一家袜子企业打工。去年10月份，小刘一直咳嗽不止，后来去医院确诊为肺结核。“刚知道有员工感染了这个病时，觉得很害怕，真想把他辞退回老家一了百了，但最后跟家人商量后觉得这样做很不妥当。”林老板(化名)告诉记者，小刘的父母离异，老家只有年迈的奶奶，如果将小刘辞退，没有生活来源的他不但治不好病，反而成为威胁性很大的传染源。考虑到这些后，林老板每次都亲自开车送小刘去医院检查拿药，而且还为小刘专门安排了单独的房间住宿，安排轻松的工作，并额外补充营养，目前小刘已基本康复。

　　“很多老板在员工中发现肺结核病人后，第一做法就是将其辞退。如果大家都能像林老板这样对待员工的话，我们对流动人口的结核病人管理工作肯定轻松很多。”诸暨市疾控中心工作人员由衷地称赞道。

　　据省疾控工作人员介绍，虽然我省的结核病发病率自去年开始呈下降趋势，但仍高居各类传染病之首；我省结核病的职业分布主要以农民、民工、工人为主，约占80%，发病年龄以15—54岁的青壮年为主；但总体知晓率偏低，仅为37.5%。