近日，浙江长兴县县委、县政府各直属机构及所有机关部门的负责人遇到了一件新鲜事，他们都领到了县里下发的《召开会议申请表》，以后凡是要召开一定规模的会议，必须填表报县委办、县政府办审批，并经县分管领导批准。而且每场会议一般不得超过两小时。(4月8日新华社)

　　开会其实就是上传下达，说清楚问题、布置好任务。开会本应有话则长，无话则短，可开可不开的会尽量不开，尽量少开会，开短会。可是一些官员把开会当成了工作最重要的手段和方法，当成了包医百病的法宝，芝麻大的事要开会，一个电话、一个传真就可以解决的问题，要集中起来听会。有事要开会，没事找事也要开会，一些地方开会成了“瘾”。会议不仅多，而且长，有些会重三倒四，这个领导说了，那个领导也说上两句，废话空话连篇，说者不容易，听者也难。开会是必要的，不开会，一些问题也不可能解决，但会议过多、会议低效率，必然要牵制大量的时间和精力。

　　对于会风问题，有关部门历来都很重视，要求精简会议，整顿会风，努力做到少开会，开短会，开小会。但是会风仍然是个问题，有些会议的不正之风还有愈演愈烈之势。这些问题的存在，主要在于硬性规定不够。

　　会风也是一种作风，也是党政府及工作人员形象的反映，抓好会风至关重要。前不久，国务院办公厅出台《关于国务院办公厅精简会议文件改进会风文风的意见》，在控制会议规模、简化会议程序、减少文件数量、提高文件质量等方面提出了具体而明确的要求。尤其对会议程序进行了简化，提出大会发言，每次全体会议不超过5个，每个发言时间不超过8分钟。按照改进会风的文件精神，各地结合本地实际，以硬措施进一步改进会议活动安排和精简文件等老大难问题。在改革“会风”上各有创新，长兴县县委、县政府规定严格会议审批程序，规定会议时间，无疑给一些部门会议按上了“紧箍咒”，由此，能有效的改变一些人的观念：开会不是想开就能开，开会不是想开多久就能开多久。这是一个具体而实在的举措。

　　也许有人会说，开会如此之严，会不会影响上传下达，能否解决的了问题，其实这种担心是多余的，在如今信息化时代，信息的渠道越来越宽广，电话、网络、报纸、电视、广播一应而全，尤其是政府网站既可以将上面的精神贯彻下去，又能将基层的意见汇集起来，少开会，开短会既不会影响工作，也不存在不便，而更能集中精力，节省时间，提高会议效率。

　　给会议套上“紧箍咒”，是一次会议的改革创新，体现了一种思想解放，它既能把一些官员从会议的繁琐中解脱出来，集中精力干工作，办事业，又能促进会风的改进，从而有利于加强干部作风建设。