浙江在线05月27日讯 前两天，浙江经济职业技术学院举行了一场大赛——杭州市下沙高教园区第二届“人才杯”联合模拟招聘大赛总决赛(专科场)。

　　此次大赛的参赛选手由来自下沙7所专科院校的15名同学组成。面试时选手根据应聘岗位不同分为5组，每组3人。每组均有一名主试官，主试官根据各位选手事先设置好的岗位对3名选手进行面试，副试官根据实际情况做补充。比赛首次采用选手PK的形式，以突出学生的现场应变与辩论能力。

　　某公司人力资源部经理徐伟良担任第一组的主考官，面对三位女选手，他丝毫不留情，提的问题个个尖锐。“如果现在和你同样竞聘销售员的这位同学抢了你的意向客户，你会怎么做？”，“如果我手上有5个让利两个点的名额，但全部给了你的同事，而你的客户又非要减掉两个点才肯购房，你又会怎么做？”……这些问题既有宽度又有深度，涉及了职场的不少方面，即便资深人士处理起来也未必得心应手，但几位同学都能侃侃而谈，说上一些实质性的建议。

　　然而，当主考官亮出撒手锏，要求学生在白纸上记录下“我为什么今天晚上不能请你吃饭？”这句话，并尽可能多地解释其中的含义的时候，还是难倒了三位选手。“这句话把重音放在不同的地方，所要表达的意思是不同的，我可以告诉你们，光一句话就可以衍生出6种不同的含义。”徐伟良公布答案后，台上台下顿时展开了热烈的讨论，他又说，“这道题考察的是你们对语言的领悟能力，对说话对象的把握能力，这无论对于销售员还是行政助理来说，都是一项重要的技能。回去可以好好琢磨一下。”

　　通过近3个小时的角逐，最终来自浙江育英职业技术学院的赵秀文获得了特等奖，浙江经贸职业技术学院的陈素以及浙江金融职业学院的娄静云获得一等奖。

　　杭州市下沙高教园区第二届“人才杯”联合模拟招聘大赛总决赛(专科场)由杭州市人才开发中心、共青团杭州市委联合主办，浙江经济职业技术学院承办。大赛通过招聘现场的情景模拟，融入简历制作、求职技巧等就业指导内容，通过邀请知名企业人力资源主管组成评委团现场模拟招聘实境，进行面试提问、现场给予点评和评选。专科场的赛事本月已经全部结束。

　　本科场的赛事将于9月份重燃战火。