中国宁波网讯（余姚记者站吕芳 龚宁 张伟）昨天一早，在宁波一所高校就读会计专业的余姚籍大学生严燕儿，就来到宁波市住房公积金管理中心余姚分中心，协助开展公积金年度结算等工作。在这里，她将“上岗”两个月，并获得1200元的薪酬。

　　 在余姚，近期将有更多的大中学生，像严燕儿一样走上“暑期岗位”。而这些岗位，是由共青团余姚市委联合余姚市社区服务中心和宁波网联网络有限公司，通过“2008余姚市大中学生勤工俭学暨暑期社会实践岗位公益网络推介会”，面向余姚全市范围内各类机关企事业单位征集而来的。据统计，在6月12日至6月30日的岗位征集期间，共征集到家教、家政、导游、文秘、网络维护、档案录入、团务协管等各类岗位400多个。其中家教和家政岗位需求量最大。

　　 据了解，自前年开始，余姚就推出了以“送岗助学、实践成才”为主题的暑期“送岗位”活动，社会反响较好。许多学生都认为这些岗位“送”得很及时，暑期“上岗”很有意义。“既可以将所学的知识用于实践，又可以开阔眼界，增长才干，还可以赚钱补贴家用，这样的暑假生活更精彩、更充实。”

　　 而许多用工单位也非常欢迎这些大中学生的“暑期上岗”，因为他们的到来，极大地缓解了单位的“短时用工荒”。

　　 共青团余姚市委的一位负责人说：“在就业形势日益严峻的今天，大中学生是否具有工作经历和实践能力，已成为将来就业的‘主要竞争力’。举办‘送岗位’活动，主要是为了让青年学生能更好地融入社会，更好地锻炼提高自己，为将来就业打下坚实基础。同时，这些岗位都有一定的报酬，在一定程度上也可缓解一些贫困学生的经济压力，从而推动爱心助学、社会实践和服务社会的互融共进。”