本报讯 针对大学毕业生就业形势严峻,特别是家庭困难的毕业生就业更不容乐观的状况,2006年开始,市人事局启动了贫困家庭大中专毕业生就业援助活动。今年全市人事部门实施联动,将有73名(其中市本级21名)贫困家庭毕业生得到援助。但是,援助活动中也出现了“挑肥拣瘦”等不和谐音符。如何让受援助对象脚踏实地,调整好就业心态,记者采访了一位曾经受过就业援助的对象,她有话要和学弟学妹们说。
受助者说:调整心态第一位
2006年毕业于湖州师范学院的肖雯,是首批接受就业援助的对象之一,现在嘉兴外运公司工作。“两年来,工作稳定,同事关系融洽,日子过得平淡而充实。想当初,贫困家庭的毕业生比一般家庭的毕业生就业压力更大,应该抓住难得的机会。”肖雯快人快语。说起现在的收入状况,肖雯觉得还比较满意,她特意用了“够用”两字。“不要把出身于贫困家庭看作人际交往的‘包袱’,我们和大家一样靠能力吃饭,跨出学校大门我们更应该抓住就业援助的机会,快快就业,快快成熟。”看到媒体上报道今年贫困家庭大中专毕业生就业援助活动“剃头挑子一头热”——援助单位热情伸出援手,被援助对象退避三舍的现象,肖雯感到非常不可思议,“作为贫困生,最重要的是调整好就业心态。”
人事部门:先就业再择业
据了解,贫困大学生就业援助,花费了相关部门工作人员很多精力,可谓“跑断腿,磨破嘴”,从摸底调查到审核,再根据援助对象的专业,千方百计动员相关企业接纳就业对象,一次就业对接不成功,就进行第二次、第三次,直到供需签订合同。然而,这样的民心举措,为啥会爆出冷门呢?
市人事局一名负责就业援助工作的人士这样分析,现在一部分贫困学生,自卑感比较强,觉得通过就业援助到工作单位上班,会被另眼相看,在同事面前抬不起头;另外,一些学生对工种的要求也比较高,“挑肥拣瘦”的情况经常碰到。从2007年开始,只要是“路途远、上夜班、薪水不高”的岗位一概不被接受。人事部门有时联系了四五家单位才最终完成对接。“其实,第一份工作的经历很重要,有了工作经历,先就业再择业,条件成熟了,可以按自己的兴趣和长处重新选择岗位,如果在家赋闲一年半载,那就什么也没有。据了解,前两年接受就业援助的对象,其中有一部分已离开原先的岗位,另择岗位,这些都是很正常的现象。”