本报讯 针对大学毕业生就业形势严峻，特别是家庭困难的毕业生就业更不容乐观的状况，2006年开始，市人事局启动了贫困家庭大中专毕业生就业援助活动。今年全市人事部门实施联动，将有73名（其中市本级21名）贫困家庭毕业生得到援助。但是，援助活动中也出现了“挑肥拣瘦”等不和谐音符。如何让受援助对象脚踏实地，调整好就业心态，记者采访了一位曾经受过就业援助的对象，她有话要和学弟学妹们说。

　　 受助者说：调整心态第一位

　　 2006年毕业于湖州师范学院的肖雯，是首批接受就业援助的对象之一，现在嘉兴外运公司工作。“两年来，工作稳定，同事关系融洽，日子过得平淡而充实。想当初，贫困家庭的毕业生比一般家庭的毕业生就业压力更大，应该抓住难得的机会。”肖雯快人快语。说起现在的收入状况，肖雯觉得还比较满意，她特意用了“够用”两字。“不要把出身于贫困家庭看作人际交往的‘包袱’，我们和大家一样靠能力吃饭，跨出学校大门我们更应该抓住就业援助的机会，快快就业，快快成熟。”看到媒体上报道今年贫困家庭大中专毕业生就业援助活动“剃头挑子一头热”——援助单位热情伸出援手，被援助对象退避三舍的现象，肖雯感到非常不可思议，“作为贫困生，最重要的是调整好就业心态。”

　　 人事部门：先就业再择业

　　 据了解，贫困大学生就业援助，花费了相关部门工作人员很多精力，可谓“跑断腿，磨破嘴”，从摸底调查到审核，再根据援助对象的专业，千方百计动员相关企业接纳就业对象，一次就业对接不成功，就进行第二次、第三次，直到供需签订合同。然而，这样的民心举措，为啥会爆出冷门呢？

　　 市人事局一名负责就业援助工作的人士这样分析，现在一部分贫困学生，自卑感比较强，觉得通过就业援助到工作单位上班，会被另眼相看，在同事面前抬不起头；另外，一些学生对工种的要求也比较高，“挑肥拣瘦”的情况经常碰到。从2007年开始，只要是“路途远、上夜班、薪水不高”的岗位一概不被接受。人事部门有时联系了四五家单位才最终完成对接。“其实，第一份工作的经历很重要，有了工作经历，先就业再择业，条件成熟了，可以按自己的兴趣和长处重新选择岗位，如果在家赋闲一年半载，那就什么也没有。据了解，前两年接受就业援助的对象，其中有一部分已离开原先的岗位，另择岗位，这些都是很正常的现象。”