“以前不知道县里在选拔干部方面有这么多的制度，今天参加了这个通报会，让我对干部选拔工作有了更多的了解，提高了对干部选拔工作的信任感。”7月30日晚8时许，走出德清县组织工作暨组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动通报会会议室的群众代表、武康镇祥和社区群众吴兴涌如是说，“邀请我旁听全县组织工作的通报会，这是我想不到的事！”

　　为了让更多群众认识、了解、支持组织工作，进一步提高组织工作的满意度，选人用人的公信度和组工干部的认可度，提高组织工作的开放度与透明度，德清县在湖州市率先推出了新闻通报会制度。当晚7时许，来自全县机关党委组织部门，部分乡镇部门领导、县党代会代表、人大代表、政协委员、干部监督员以及特邀的群众代表、媒体记者纷纷入席。在聆听了组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动进展，以及“开门评部”征求意见建议情况、整改情况的通报后，应邀媒体记者的提问使这次通报会进入了高潮，掌声不断。“我提的关于‘进一步加强年轻组工干部的培养，提高解决挫折诱惑和复杂问题的能力’的意见，组织部不仅重视，还能及时答复给我。”退居二线的吕桂庆在新闻通报会后说：把活动成效交给群众去评价，充分体现了组织部门开明开放的工作姿态，有利提高社会各界对组工形象的认可度。从事组织工作多年的老组工干部、县交通局组宣人事科长符根荣会后感慨地说：“我从事组织工作20多年，从来没有想过组织部门能以新闻通报会的形式向外通报干部选拔工作。通过这样的新闻通报会，进一步了解了干部选拔工作的各项制度，更加体现干部选任的‘公开、公平、公正、择优’原则，提升了群众对干部选拔工作的满意度。”此间有关人士告诉记者，把组织工作、活动内容向社会公开，甚至邀请普通党员群众来旁听，这样的活动形式在我市组织工作中还是第一次。接下来将不定期、专题性地举行类似的新闻通报，并不断完善该项制度。